【摘 要】
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＜正＞工业4.0背景下,新一轮以"广义现代职业性"为主要特征的教育改革使得德国传统的劳动课程体系面临新的挑战。德国作为欧洲劳动教育发展最具代表性的国家之一,积累了丰富的学校实践经验。德国学校劳动教育的一些具体经验可以为我国劳动课程的开发与实施提供有益借鉴。德国劳动教育的学科发展与时代挑战德国劳动教育思潮兴起于20世纪初期,由于现代化发展迅速,工业、制造业急需学校教育为德国社会培养大量的专业技术人才
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＜正＞工业4.0背景下,新一轮以"广义现代职业性"为主要特征的教育改革使得德国传统的劳动课程体系面临新的挑战。德国作为欧洲劳动教育发展最具代表性的国家之一,积累了丰富的学校实践经验。德国学校劳动教育的一些具体经验可以为我国劳动课程的开发与实施提供有益借鉴。德国劳动教育的学科发展与时代挑战德国劳动教育思潮兴起于20世纪初期,由于现代化发展迅速,工业、制造业急需学校教育为德国社会培养大量的专业技术人才,借以增强国家的整体实力,将传统的国民学校改造成为"劳作学校",
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近年来随着煤矿智能化进程的不断加快，国内矿区无人驾驶项目建设取得了显著进展。详细介绍了国外矿区无人驾驶技术发展历程和现状。阐述了国内矿区无人驾驶技术发展概况，根据公开报道材料，汇总分析了国内主要矿区无人驾驶项目建设情况，对当前所达到的技术水平进行了分析，并以宝日希勒露天煤矿无人驾驶项目为重点案例，详细介绍了项目建设情况及取得的成果。介绍了矿区无人驾驶技术的关键技术，指出了矿区无人驾驶技术存在的难点
聚氨酯混合料是一种由课题组自主研发的聚氨酯全面替代沥青作为胶黏剂的新型冷拌冷铺绿色道路铺面材料,该材料节能减排且性能优异。但是,聚氨酯混合料的强度形成与聚氨酯固化反应密切相关,过早或过晚压实均难以保证材料的压实效果及路用性能。为此,本文旨在通过试验研究确定聚氨酯混合料压实时机判定指标与标准,据此建立压实时机预测模型,并结合固化反应微观分析对压实时机预测模型进行优化,进一步提高其拟合精度。首先,为了
以国能神东煤炭集团有限责任公司哈拉沟煤矿（以下简称“哈拉沟煤矿”）为工程背景,结合当前矿井供热取暖系统中存在的能源浪费现象,通过理论分析矿井供热的温度和热量参数,设计了煤矿井下的恒温自动控制供热取暖系统。该系统主要用于矿井防冻保温,主要利用电脑程序控制天然气进气量,可以保持井下温度稳定控制在目标范围内。该系统的应用不仅满足了工程的供热要求,达到了节能环保的设计理念,同时为工程的经济做出了一定的贡献
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