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建立在对中国特殊环境和文化背景下总结出的八个特征维度上,通过这几类特征维度分析组织公民行为与知识员工绩效之间的关系的就更加具有现实意义.
谈组织公民行为与知识员工绩效的关系
【摘 要】
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建立在对中国特殊环境和文化背景下总结出的八个特征维度上,通过这几类特征维度分析组织公民行为与知识员工绩效之间的关系的就更加具有现实意义.
【机 构】
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浙江省水利水电勘测设计院
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2012年16期
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