【摘 要】
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本文基于中小企业年鉴2008年-2016年河北省、辽宁省、青海省、重庆市四省市的非平衡面板数据,主要采用聚类稳健标准误的OLS回归与LSDV估计法分别进行了固定效应模型的估计,采
【机 构】
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山西财经大学工商管理学院,晋中学院经济管理学院
【基金项目】
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本研究得到晋中学院2016年度博士基金项目（社科类）一般项目：资源型地区转型视角下山西省农民工职业培训有效供给研究（批准号：bsjj2016207）及晋中学院校级教学改革项目：人力资源管理专业实践教学体系的构建与探索（批准号：212012jg08）的资助
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本文基于中小企业年鉴2008年-2016年河北省、辽宁省、青海省、重庆市四省市的非平衡面板数据,主要采用聚类稳健标准误的OLS回归与LSDV估计法分别进行了固定效应模型的估计,采用FGLS广义最小二乘进行了个体随机效应模型的估计,实证考察中小企业薪酬水平与盈利之间的关系,结果表明:无论哪个省份,其薪酬水平对企业盈利都具有显著的正向作用,且随着企业规模的扩大与用工人数的增加,薪酬水平的提高会对中小企业盈利水平的促进作用进一步增强。
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