【摘 要】
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当前来看,市场环境中的人力资源竞争仍异常的激烈。人力资源开发决定着企业的经济效益,是区域经济发展的核心内容。初步研究发现,科学化的人力资源管理可有效激发人才的潜能,进而创造出更大的人力价值。笔者在文中以山东省人力资源开发现状作为切入点,总结了山东省人力资源开发过程遇到的问题,并提出了合理的人力资源开发策略,促进了山东省区域经济的发展。
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当前来看,市场环境中的人力资源竞争仍异常的激烈。人力资源开发决定着企业的经济效益,是区域经济发展的核心内容。初步研究发现,科学化的人力资源管理可有效激发人才的潜能,进而创造出更大的人力价值。笔者在文中以山东省人力资源开发现状作为切入点,总结了山东省人力资源开发过程遇到的问题,并提出了合理的人力资源开发策略,促进了山东省区域经济的发展。
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