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本文通过对高职生就业素质现状的评析,得出高职毕业生自身就业素质就业市场不吻合,出现毕业生＂就业难＂与用人单位＂招人难＂的矛盾。结合用人单位对人才标准的要求,提出了在专业教育、社会综合素质培养以及职业道德教育等方面的培养策略。
高职生就业素质评析及培养策略选择
【摘 要】
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本文通过对高职生就业素质现状的评析,得出高职毕业生自身就业素质就业市场不吻合,出现毕业生＂就业难＂与用人单位＂招人难＂的矛盾。结合用人单位对人才标准的要求,提出了在专业教
【机 构】
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浙江广厦建设职业技术学院
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2013年27期
【基金项目】
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课题立项号：zgt201311浙江省高等教育学会体育专项课题
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