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【摘要】 科学发展观不仅是指导社会主义现代化建设的世界观和方法论，而且也是指导党的建设和思想政治工作的世界观和方法论。加强和改进思想政治工作的过程，实际上也是全面落实科学发展的过程。
【关键词】科学发展观 宣传 思想政治
随着企业的发展，企业的思想政治工作和企业经济建设一样，都面临着新的变化，这就要求企业思想政治工作既要适应变化的需要，又要适应企业发展需求，这就决定了企业思想政治工作的复杂性、多变性。新形势下要提高企业思想政治工作水平就要科学、实事求是地践行科学发展观，因此，如何运用科学发展观指导企业宣传思想政治工作，是目前企业思想政治工作者面临的重要课题。本文从运用科学发展观指导企业宣传思想政治工作的重要性和必要性入手，分析实践科学发展观过程中企业宣传思想政治工作面临的问题，并在此基础上探讨运用科学发展观指导企业宣传思想政治工作的途径。
一、用科学发展观指导企业宣传思想政治工作的重要性与必要性
市场经济条件下，企业经营机制面临转换，企业生存发展的内外部环境发生了很大的改变，面临的竞争非常激烈。在竞争压力下，职工思想发生了一系列的变化，给职工思想政治工作带来了新问题、新情况。尤其是随着改革的不断深入，利益格局的调整，企业思想政治工作在信息化环境下面临诸多挑战。因此，企业思想政治工作要根据企业的任务、环境、内容等，不断进行新的尝试，探索新的学习经验，深入、全面地进行思想政治工作改革，切实发挥思想政治工作的作用。企业思想政治工作必须用科学发展观改进企业思想政治工作，创新思想政治工作形式，协调好各种利益关系，化挑战为动力，提高企业凝聚力与创造力，充分发挥思想政治工作的优势，推动企业健康、可持续发展，为企业改革发展奠定良好的思想政治基础。
二、实践科学发展观过程中企业宣传思想政治工作面临的问题及解决方法
新形势下，企业宣传思想政治工作者践行科学发展观的关键在于用科学发展观分析、解决新问题。随着企业改革的深入和互联网的普及，企业为了促进发展，不断引进新技术、新知识，这给企业宣传思想政治工作中长期积聚的深层次矛盾暴露了出来，职工面临着新的压力。首先，目前，进入企业的职工大都是九〇后、八〇后，他们思维活跃，创新能力强，观念也新，这给企业职工队伍增添了新的活力。但由于很多人都是独生子女，不可避免地会存在自我意识强等问题，必须进行及时、正确的引导。其次，职工思想更为开放。在改革开放和互联网的影响下，职工视野更为开阔，能从多渠道获取最新的消息，这要求宣传思想政治工作不能墨守成规，必须走出传统模式，以适应新的变化。再次，面对新形势，职工难免会产生思想压力与困惑，思想问题也会随之增多，而来自外部的思想观念又会影响职工思想，这会使企业宣传思想政治工作面临新旧方法转变。如果还用传统思想对待宣传思想政治工作，势必会迷失方向，如果沿用传统的工作经验和方法，会不适应现代新形势的发展需要。
（一）宣传思想政治工作者要理解、尊重他人
科学发展观是推动企业发展的根本保证，也是企业宣传思想政治工作的有力武器。所以，企业宣传思想政治工作者要遵循尊重、理解他人的原则，切实解决职工的思想实际问题，为职工的发展提供良好的学习、工作环境，尽可能满足职工自我发展的需求。随着企业改革的深入，职工的危机意识加强，宣传思想政治工作者就要充分发挥作用，用目标、典型榜样激励职工，提高职工队伍的理论修养与职业能力，从而促进职工队伍整体素质的提升。
（二）有机结合宣传思想政治工作与企业文化
企业文化在思想政治工作中发挥着重要作用，要注重培养职工的文化素质，让职工认识到企业发展面临的困境与机遇，从而引导职工树立新的思想，打破旧的模式，用创新的观念、创新的管理手段等，推动企业文化的发展。
三、真正运用科学发展观指导企业宣传思想政治工作
（一）用科学发展观指导企业宣传思想政治工作需要加深职工的认识
新形势下，践行科学发展观就是要让职工掌握其深刻内涵，使科学发展观深入人心，用以指导企业宣传思想政治工作。在用中国特色社会主义理论体系武装职工时，要解决党员干部的思想认识问题，调动职工的积极主动性，从而自觉参与到企业发展中来。这是企业宣传思想政治工作者的任务，也是其重大使命。
（二）用科学发展观指导企业宣传思想政治工作要注重创新
企业宣传思想政治工作中要突出职工的主体地位，发挥职工的积极主动性，推动企业的创造性发展。通过企业宣传思想政治工作让职工理解、认同，既要鼓舞人、引导人，又要关心人、尊重人，让职工感受到思想政治工作的人文关怀。同时，企业宣传思想政治工作要贴近职工，全心全意为职工服务，带着情感开展宣传工作，在实践中真正落实科学发展观的要求。
总之，思想政治工作是我们党的一个重要政治优势，在基层党组织活动中具有十分重要的地位，是统一全党思想，发挥人们积极主动性，凝聚群众力量，完成各项任务的保证，在现代企业制度的环境下，如何发挥好企业思想政治工作的保证作用，努力探索企业思想政治工作的新路子，是摆在我们政工干部面前的新课题，对于增强企业的竞争力和凝聚力具有重要的意义。企业宣传思想政治工作面对新形势、新任务，只有在实践中不断地开拓创新，才能跟上时代的步伐，展现出旺盛的生命力，从而开创思想政治工作的新局面。为企业改革奠定良好的基础。
作者简介：赵敏（1974-），女，汉，贵州省遵义市人，就职于贵州开磷有限责任公司，政工师，研究方向：企业管理与思想政治工作。
（编辑：李敏）
【关键词】科学发展观 宣传 思想政治
随着企业的发展，企业的思想政治工作和企业经济建设一样，都面临着新的变化，这就要求企业思想政治工作既要适应变化的需要，又要适应企业发展需求，这就决定了企业思想政治工作的复杂性、多变性。新形势下要提高企业思想政治工作水平就要科学、实事求是地践行科学发展观，因此，如何运用科学发展观指导企业宣传思想政治工作，是目前企业思想政治工作者面临的重要课题。本文从运用科学发展观指导企业宣传思想政治工作的重要性和必要性入手，分析实践科学发展观过程中企业宣传思想政治工作面临的问题，并在此基础上探讨运用科学发展观指导企业宣传思想政治工作的途径。
一、用科学发展观指导企业宣传思想政治工作的重要性与必要性
市场经济条件下，企业经营机制面临转换，企业生存发展的内外部环境发生了很大的改变，面临的竞争非常激烈。在竞争压力下，职工思想发生了一系列的变化，给职工思想政治工作带来了新问题、新情况。尤其是随着改革的不断深入，利益格局的调整，企业思想政治工作在信息化环境下面临诸多挑战。因此，企业思想政治工作要根据企业的任务、环境、内容等，不断进行新的尝试，探索新的学习经验，深入、全面地进行思想政治工作改革，切实发挥思想政治工作的作用。企业思想政治工作必须用科学发展观改进企业思想政治工作，创新思想政治工作形式，协调好各种利益关系，化挑战为动力，提高企业凝聚力与创造力，充分发挥思想政治工作的优势，推动企业健康、可持续发展，为企业改革发展奠定良好的思想政治基础。
二、实践科学发展观过程中企业宣传思想政治工作面临的问题及解决方法
新形势下，企业宣传思想政治工作者践行科学发展观的关键在于用科学发展观分析、解决新问题。随着企业改革的深入和互联网的普及，企业为了促进发展，不断引进新技术、新知识，这给企业宣传思想政治工作中长期积聚的深层次矛盾暴露了出来，职工面临着新的压力。首先，目前，进入企业的职工大都是九〇后、八〇后，他们思维活跃，创新能力强，观念也新，这给企业职工队伍增添了新的活力。但由于很多人都是独生子女，不可避免地会存在自我意识强等问题，必须进行及时、正确的引导。其次，职工思想更为开放。在改革开放和互联网的影响下，职工视野更为开阔，能从多渠道获取最新的消息，这要求宣传思想政治工作不能墨守成规，必须走出传统模式，以适应新的变化。再次，面对新形势，职工难免会产生思想压力与困惑，思想问题也会随之增多，而来自外部的思想观念又会影响职工思想，这会使企业宣传思想政治工作面临新旧方法转变。如果还用传统思想对待宣传思想政治工作，势必会迷失方向，如果沿用传统的工作经验和方法，会不适应现代新形势的发展需要。
（一）宣传思想政治工作者要理解、尊重他人
科学发展观是推动企业发展的根本保证，也是企业宣传思想政治工作的有力武器。所以，企业宣传思想政治工作者要遵循尊重、理解他人的原则，切实解决职工的思想实际问题，为职工的发展提供良好的学习、工作环境，尽可能满足职工自我发展的需求。随着企业改革的深入，职工的危机意识加强，宣传思想政治工作者就要充分发挥作用，用目标、典型榜样激励职工，提高职工队伍的理论修养与职业能力，从而促进职工队伍整体素质的提升。
（二）有机结合宣传思想政治工作与企业文化
企业文化在思想政治工作中发挥着重要作用，要注重培养职工的文化素质，让职工认识到企业发展面临的困境与机遇，从而引导职工树立新的思想，打破旧的模式，用创新的观念、创新的管理手段等，推动企业文化的发展。
三、真正运用科学发展观指导企业宣传思想政治工作
（一）用科学发展观指导企业宣传思想政治工作需要加深职工的认识
新形势下，践行科学发展观就是要让职工掌握其深刻内涵，使科学发展观深入人心，用以指导企业宣传思想政治工作。在用中国特色社会主义理论体系武装职工时，要解决党员干部的思想认识问题，调动职工的积极主动性，从而自觉参与到企业发展中来。这是企业宣传思想政治工作者的任务，也是其重大使命。
（二）用科学发展观指导企业宣传思想政治工作要注重创新
企业宣传思想政治工作中要突出职工的主体地位，发挥职工的积极主动性，推动企业的创造性发展。通过企业宣传思想政治工作让职工理解、认同，既要鼓舞人、引导人，又要关心人、尊重人，让职工感受到思想政治工作的人文关怀。同时，企业宣传思想政治工作要贴近职工，全心全意为职工服务，带着情感开展宣传工作，在实践中真正落实科学发展观的要求。
总之，思想政治工作是我们党的一个重要政治优势，在基层党组织活动中具有十分重要的地位，是统一全党思想，发挥人们积极主动性，凝聚群众力量，完成各项任务的保证，在现代企业制度的环境下，如何发挥好企业思想政治工作的保证作用，努力探索企业思想政治工作的新路子，是摆在我们政工干部面前的新课题，对于增强企业的竞争力和凝聚力具有重要的意义。企业宣传思想政治工作面对新形势、新任务，只有在实践中不断地开拓创新，才能跟上时代的步伐，展现出旺盛的生命力，从而开创思想政治工作的新局面。为企业改革奠定良好的基础。
作者简介：赵敏（1974-），女，汉，贵州省遵义市人，就职于贵州开磷有限责任公司，政工师，研究方向：企业管理与思想政治工作。
（编辑：李敏）