【摘 要】
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岗前培训:指与新进员工试用期工作相关内容的介绍。入职培训:主要是企业文化等方面的培训。专项培训:主要是对包括销售在内的各方面特定重要内容所做的专项培训。特别培训:
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岗前培训:指与新进员工试用期工作相关内容的介绍。入职培训:主要是企业文化等方面的培训。专项培训:主要是对包括销售在内的各方面特定重要内容所做的专项培训。特别培训:针对企业当期要求及其他特别或紧急状况所做的培训。集中培训:主要是针对销售相关知识的系统培训。
Pre-job training: refers to the introduction of new content related to the probationary period staff work. On-the-job training: Mainly corporate culture training. Special training: mainly for the sale, including all aspects of the specific content of the special training. Special training: training for current business requirements and other special or emergency situations. Centralized training: Mainly for systematic training on sales-related knowledge.
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