基于中职学生生涯发展的家访育人模式研究——以宁波市某中职学校为例

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文章主要针对中职学生生涯发展的调查现状和问题,结合宁波市某中职学校的实际案例,阐述班主任以“有规划—有定位—有延续”为主线的家访育人模式,指导学生有效确立生涯发展目标和制订科学的生涯规划,有效发挥对中职学生职业生涯发展的教育、引导和帮助作用.
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