双目标管理是促进企业发展的动力

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目标管理是现代企业管理的重要手段之一。长城特殊钢公司在推行目标管理的过程中,经过几年不懈的实践、丰富和完善,初步形成了具有本企业特色的目标管理体系——双目标管理加阶段目标管理,取得了十分明显的效果,有力地促进了企业的发展。 Objective management is one of the important means of modern enterprise management. In the implementation of the goal management process, Great Wall Special Steel Co., Ltd., after several years of unremitting practice, enrichment and improvement, has initially formed a target management system with the characteristics of the company - dual-target management and phase goal management, and achieved very significant results. It has effectively promoted the development of the company.
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