摘 要：煤炭企业党建工作作为企业日常管理工作中的重要组成部分，在促进企业科学发展，保持和谐稳定等方面发挥着至关重要的作用。面对当前煤炭行业“产能过剩、库存高位、价格低迷和企业困难”的“新常态”，如何不断优化这种政治资源，适应“新常态”，抓住“新机遇”、谋求“新发展”，把党建工作融入到安全生产、经营管理等中心工作中去，是基层党组织面临的现实命题和严峻考验。
　　关键词：煤炭企业；党建工作；
　　文章编号：1674-3520（2015）-07-00-01
　　在新的形势下，煤矿企业经营管理面临着加快管理创新、优化管理流程、完善管理模式、减少费用支出、降低生产成本等严峻形势，同样党建工作也面临许多新情况、新问题、新挑战。
　　一是党建工作自身定位不准。煤炭企业党建工作与业务工作脱节，与安全生产、经营管理缺乏有机融合和渗透，党组织的战斗堡垒作用没有完全发挥，组织开展活动看起来形式不少，内容很多，但仅仅是停留在表面上，“为党建而党建”，不仅工作没有实效，而且群众不认可，不仅不能有效的指导和促进业务工作，在企业比较忙乱的时候还会造成一定的负面影响。
　　二是领导层重视不够。部分企业领导把主要精力放在了生产经营活动上，对加强党建工作的重要性和紧迫性认识不足，对企业拥有的党建工作这种独特的政治资源没有正确的认识，导致了党建工作被严重忽视，往往只体现在口头上、书本上和会议上。
　　三是普通党员主体作用发挥不明显。部分党员不重视政治理论的学习，理想信念不坚定，把自己混同于普通群众，党员责任感、使命感严重退化，认为党组织开展的活动是“有不如无”，是“添麻烦”，即便勉强参加，态度也不端正。
　　面对这些问题，要适应形势发展要求，转变党建工作思路，不断解放思想、与时俱进、开拓创新。要積极研究新的形势政策下党建工作的新任务和新内容，不断总结党建工作中好的做法和经验，探索开展党建工作的新方法。
　　1、要转变工作思路，突出思想引领。经济效益下滑，职工工资收入缺乏保障，职工队伍思想出现波动，这是当前煤炭企业思想政治工作面临的“新常态”。在这种形势下，就特别需要基层党组织充分发挥政治引领作用和政治核心作用，加强形势任务宣传教育，强化思想引领，在凝心聚力上下功夫，汇聚稳定发展正能量。要加大宣传教育力度。通过座谈会、大讨论等形式大力宣传公司面临的形势，统一思想、凝聚共识、形成合力。要把形势宣讲到位，让干部职工充分认识到形势的严峻性，增强危机意识和责任意识，更加积极主动地投入工作。要把政策宣传到位，引导干部职工辩证看待形势，认识到企业的优势，对企业的未来保持乐观的心态，增强攻坚克难的信心。要准确把握职工思想脉搏，变上访为下访，变被动为主动，深入了解基层干部职工所思所想，多角度摸排不稳定因素，对职工反映强烈的问题进行深入分析研究，依法依规解决职工群众的合理诉求，不能兑现的及时进行解疑释惑，及时疏导解压，理顺情绪，化解矛盾，使职工心情舒畅地投入各项工作。
　　2、要注重职能作用发挥，加强党组织自身建设。注重发挥企业党组织的战斗堡垒作用，按照“健全组织、完善制度、规范运行、整顿提高”的工作思路，逐步建立协调有效的企业党组织工作运行机制。一是抓好“四好”领导班子建设，大力加强民主集中制建设，利用理论中心组学习抓好观念转变、重大决议、谋划发展等，通过学习修身，不断提高领导班子科学决策水平和带领发展能力。二是抓好干部队伍建设，要高度重视干部队伍在企业各项工作中的重要地位，不断提高思想品德和能力素质。特别是在干部的选用上，要始终坚持党管干部的原则，努力用制度规范选拔任用干部，通过民主、公开、竞争、择优的方式，把理论水平高、工作能力强、个人形象好的人员选拔到干部岗位上，做到上下齐满意、群众都服气。
　　3、要强化安全氛围，保障企业安全生产。要切实履行好党组织安全教育监督职责，坚持把安全宣传教育当作党委工作重点，通过多渠道、多形式的安全宣传教育，引导广大干部职工增强“安全形势时刻都严峻”的思想认识。要扎实推进安全放心工程，突出安全隐患人和事故隐患排查的全面性，切实提高安全预控能力。要狠抓现场安全管理，严格领导干部下井带班跟班规定，严格现场交接班制度，积极开展安全基层基础建设和风险预控管理体系建设，动员全员参与、全员联动，构建以党、政、工、团、纪检、宣传等安全宣传教育、监督检查、亲情帮教网络，形成党政工团齐抓共管安全生产的强大合力，以安全生产的稳定形势推动各项安全工作顺利开展。
　　4、要加强党风廉政建设，构建企业和谐氛围。落实党风廉政建设主体责任，要把主体责任落实到惩治和预防腐败上，旗帜鲜明地反对腐败，积极支持纪委办案，严肃查处党员干部违纪违法案件，切实解决发生在重点领域、关键环节和职工群众身边的腐败问题。要把主体责任落实到加强和改进作风建设上，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，推动作风建设向加强党性修养、坚定理想信念延伸。要持之以恒地贯彻落实中央八项规定精神，深入查找“四风”问题的具体表现，挖出各种披着“隐形衣”的“四风”问题，号准脉搏、找准症结，瞄准目标、专项整治。要把主体责任落实到权力制约和监督上，认真落实党内监督各项制度，进一步明确职责范围，公开权力流程，持续推进述职述廉、企务公开和决策公开、管理公开等制度，让权力在阳光下透明规范运行。
　　总之，要通过突出思想引领、融入工作中心、强化自身建设等措施，不断优化政治资源，发挥党组织在企业改革发展中的政治引领和核心作用，确保煤炭企业平稳度过发展新常态，迈上持续健康新征程。