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<正>平台经济重塑了企业的人力资源管理模式,诞生了新就业形态人员。从比较法的角度观察,许多国家都在立法和司法上突破了传统的二元雇佣观,通过细化从属性标准设立了"第三类劳动者",以此解决新就业形态人员的身份问题,
新就业形态人员的身份认定与劳动权益保障制度建设——基于比较法的研究
【摘 要】
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平台经济重塑了企业的人力资源管理模式,诞生了新就业形态人员。从比较法的角度观察,许多国家都在立法和司法上突破了传统的二元雇佣观,通过细化从属性标准设立了"第三类劳动者",以此解决新就业形态人员的身份问题,
【机 构】
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中国政法大学民商经济法学院
【出 处】
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中国法律评论
【发表日期】
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2021年04期
【基金项目】
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国家社会科学基金重点项目“平台经济灵活就业人员社会保险法律制度的构建研究”（项目编号：20AFX024）； 中国政法大学第六批青年教师学术创新团队“共享经济对劳动法和社会保障法挑战与应对研究”（项目编号：19CXTD08）的资助；
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