论文部分内容阅读
启动职教师资特有的资格认定体系，有利于严把入口关，进一步优化教师队伍结构；有利于拓宽教师的来源渠道，吸引更多的优秀人才从教；有利于提升教师职业的专业化水平，促进教师队伍管理走上科学化、规范化和法制化轨道。因此，应从建立健全资格认定体系、形成独立的职务评审制度、建立终身培训制度和兼职教师聘用制度等方面入手，来构建合理的职教师资资格认定制度。