【摘 要】
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伴随着我国经济的迅猛发展,中小企业作为我国经济发展中的重要力量,需要更多的成长空间.人力资源招聘作为企业的投资行为,必然会面临各种各样的风险和挑战,如何规避和应对风险,并针对风险隐患做出预防措施,对于中小企业极为重要.本文立足于中小企业日常招聘过程中可能遇到的人力资源风险,分析其影响因素和规避的可能性,希望能为相关领域提供借鉴和参考.
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伴随着我国经济的迅猛发展,中小企业作为我国经济发展中的重要力量,需要更多的成长空间.人力资源招聘作为企业的投资行为,必然会面临各种各样的风险和挑战,如何规避和应对风险,并针对风险隐患做出预防措施,对于中小企业极为重要.本文立足于中小企业日常招聘过程中可能遇到的人力资源风险,分析其影响因素和规避的可能性,希望能为相关领域提供借鉴和参考.
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