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一代代巴山铁路人,以“安心山区、艰苦奋斗、开拓进取、坚定乐观”的“巴山精神”为动力,顽强拼搏、敬业奉献,将襄渝铁路这段地质条件最复杂、基础最薄弱、病害最严重的“担心线”养护成了“放心线”,创造了车间35年无安全事故的好成绩。
一代代巴山铁路人始终以实际行动高扬着“巴山精神”这面大旗
在巍峨耸立、群峦起伏的大巴山深处,有一面飘扬30多年不褪色的旗帜——连续30多年实现安全生产零事故,成功开行动车组列车,使落后的秦巴山区赶上了铁路发展快车。这,就是闻名全国的“巴山精神”的坚强堡垒——西安铁路局安康工务段巴山工务车间。
安康工务段巴山工务车间位于川陕交界、襄渝南线中段,地处山险涧深、环境艰苦的大巴山腹地,车间现有干部职工175人,其中党员51名,团员54名,下辖9个班组。车间担负着襄渝铁路81公里线路、78座桥梁、58座隧道的养护维修任务。管内山高涧深、桥隧相连、荒凉闭塞,集中了襄渝线上桥梁最高、隧道最长、曲线半径最小、海拔最高、坡度最大、生活条件最差等“六最”。
这些年来,一代代巴山铁路人,以“安心山区、艰苦奋斗、开拓进取、坚定乐观”的“巴山精神”为动力,顽强拼搏、敬业奉献,将襄渝铁路这段地质条件最复杂、基础最薄弱、病害最严重的“担心线”养护成了“放心线”,创造了车间35年无安全事故的好成绩,涌现出一大批安心山区、无私奉献的典型人物和事迹,并先后荣获“全国青年文明号”、“全国红旗团支部”、“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”等95项局级以上荣誉称号,其中国家级6项,省部级27项。
安全始终是巴山精神的保证,千方百计确保安全为核心的企业理念深入人心。巴山工务车间管内90%以上都是桥梁隧道,特别面对标准等级高、维修难度大、全长万余米的大巴山隧道,面对抗震救灾、抗洪抢险、扩能增吨等重大考验,该车间率先在全段实现管理规范化,按标作业早已是全体职工养成的行为习惯;和谐是巴山精神的基础,以融洽干群关系为重点的价值观念植根于心。车间干部始终保持着与职工同吃同住同劳动的优良作风,每月至少有一半以上时间工作在施工现场;育人是巴山精神的灵魂,以栓心留人为主要内容的人才培养机制硕果累累。车间党团组织一直以来树立“不让一个职工掉队”的责任意识,积极开展“一帮一”结对子活动,通过以心换心的思想政治工作,使一批批职工跨进了先进行列,形成了岗位建功、岗位成才的浓厚氛围;服务是巴山精神的形象,和谐的路地关系为促进铁路安全和地方经济发展贡献巨大。铁路运输的长治久安,依靠社会各界的支持。30多年来,巴山工务车间成为构建和谐站区的“火车头”,在与站区兄弟单位建立融洽关系的同时,始终把当地驻军和老百姓当亲人,定期联谊、互帮互助,在路地共建中诠释“人民铁路为人民”的宗旨。他们支持当地教育事业,为巴山小学建球场、援助教学设备、帮扶贫困学生;支持地方公益事业,为当地群众建桥修路,共建了巴山路地和谐广场,硬化了巴山街道,促进了巴山健康文明新乡风的形成。多年来,巴山地区群众自愿担当铁路安全畅通的“宣传员、观察员、防护员和战斗员”,每年防洪防汛遇有险情,当地的老乡都积极参与义务抢险,当地驻军会迅速赶到现场警戒,地方政府总是在第一时间组织机关干部、教师、基干民兵全力抢险。一代代巴山铁路人用浓浓的情谊,建起了一个路地、军民共同护卫铁路运输安全的站区和谐“大家庭”。
责任编辑 董颖
一代代巴山铁路人始终以实际行动高扬着“巴山精神”这面大旗
在巍峨耸立、群峦起伏的大巴山深处,有一面飘扬30多年不褪色的旗帜——连续30多年实现安全生产零事故,成功开行动车组列车,使落后的秦巴山区赶上了铁路发展快车。这,就是闻名全国的“巴山精神”的坚强堡垒——西安铁路局安康工务段巴山工务车间。
安康工务段巴山工务车间位于川陕交界、襄渝南线中段,地处山险涧深、环境艰苦的大巴山腹地,车间现有干部职工175人,其中党员51名,团员54名,下辖9个班组。车间担负着襄渝铁路81公里线路、78座桥梁、58座隧道的养护维修任务。管内山高涧深、桥隧相连、荒凉闭塞,集中了襄渝线上桥梁最高、隧道最长、曲线半径最小、海拔最高、坡度最大、生活条件最差等“六最”。
这些年来,一代代巴山铁路人,以“安心山区、艰苦奋斗、开拓进取、坚定乐观”的“巴山精神”为动力,顽强拼搏、敬业奉献,将襄渝铁路这段地质条件最复杂、基础最薄弱、病害最严重的“担心线”养护成了“放心线”,创造了车间35年无安全事故的好成绩,涌现出一大批安心山区、无私奉献的典型人物和事迹,并先后荣获“全国青年文明号”、“全国红旗团支部”、“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”等95项局级以上荣誉称号,其中国家级6项,省部级27项。
安全始终是巴山精神的保证,千方百计确保安全为核心的企业理念深入人心。巴山工务车间管内90%以上都是桥梁隧道,特别面对标准等级高、维修难度大、全长万余米的大巴山隧道,面对抗震救灾、抗洪抢险、扩能增吨等重大考验,该车间率先在全段实现管理规范化,按标作业早已是全体职工养成的行为习惯;和谐是巴山精神的基础,以融洽干群关系为重点的价值观念植根于心。车间干部始终保持着与职工同吃同住同劳动的优良作风,每月至少有一半以上时间工作在施工现场;育人是巴山精神的灵魂,以栓心留人为主要内容的人才培养机制硕果累累。车间党团组织一直以来树立“不让一个职工掉队”的责任意识,积极开展“一帮一”结对子活动,通过以心换心的思想政治工作,使一批批职工跨进了先进行列,形成了岗位建功、岗位成才的浓厚氛围;服务是巴山精神的形象,和谐的路地关系为促进铁路安全和地方经济发展贡献巨大。铁路运输的长治久安,依靠社会各界的支持。30多年来,巴山工务车间成为构建和谐站区的“火车头”,在与站区兄弟单位建立融洽关系的同时,始终把当地驻军和老百姓当亲人,定期联谊、互帮互助,在路地共建中诠释“人民铁路为人民”的宗旨。他们支持当地教育事业,为巴山小学建球场、援助教学设备、帮扶贫困学生;支持地方公益事业,为当地群众建桥修路,共建了巴山路地和谐广场,硬化了巴山街道,促进了巴山健康文明新乡风的形成。多年来,巴山地区群众自愿担当铁路安全畅通的“宣传员、观察员、防护员和战斗员”,每年防洪防汛遇有险情,当地的老乡都积极参与义务抢险,当地驻军会迅速赶到现场警戒,地方政府总是在第一时间组织机关干部、教师、基干民兵全力抢险。一代代巴山铁路人用浓浓的情谊,建起了一个路地、军民共同护卫铁路运输安全的站区和谐“大家庭”。
责任编辑 董颖