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建筑行业劳务用工管理走过了30余年的发展历程,围绕工程项目管理模式,做出了诸多探索与实践.1987年起建设部全面推行鲁布革经验,2000年以前北京市各大建筑企业进一步实施两层分离――管理层与作业层分离,施工总包、专业承包、劳务分包三类资质序列就位,劳务用工模式从传统的合同工演变为分包用工.