基于员工能力发展的薪酬激励设计

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笔者公司是国内外知名的综合性大型勘察设计公司,主营业务主要包括水运、水利、建筑、路桥市政、轨道交通、化工以及民用机场等行业,承担业务范围内的规划、投资、咨询、勘察设计、施工监理、工程设计施工总承包等业务。专业技术人员占全员人数的90%,具有雄厚的技术研发、应用、管理力量。企业综合实力在行业中一直名列前茅。
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