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为了认真贯彻落实新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，创新领导干部任职试用期考核办法，使考核工作不走过场，取得成效。近日，自治区统计局组织对通过竞争上岗任副处级领导职务试媚期满一年的6名干部进行了任职试用期考核。为了确保考核工作科学严谨，积极与上级组织部门研究探讨考核办法，注重从制定考核方案入手，整个考核在局党组领导下，纪检部门全程监督。