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摘要：目的;针对我国护士行业的发展进行研究，了解护生从事社区护理工作的意向中存在的问题，为社区护理人才队伍的建设提供参考。方法;采用半结构式深入访谈法，了解某医学高等学校17名即将毕业的护生从事社区护理的意向，应用现象学分析法进行资料分析，提炼主题。结果;了解到护生从事社区护理意向的真实心理并归纳出影响护生从事社区护理意向的相关因素。结论;护生从事社区护理意向受多方面因素的影响，其中生理的需要、安全的需要、爱与归属的需要是基本的影响因素，自尊及受人尊重、自我价值的实现是吸引护生择业的重要因素。
关键字：护生;社区;护理意向;质性研究
引言
现在社区的护理服务正在逐渐的落实，因此在现在的医学院校以及高等职业学校在进行培养医学生的时候，就要通过对现在的社区护理进行入手，针对社区护理中的各种难点，各种问题进行有效的调查，对现在的实际护理问题和社区病发原因进行相应的病情分析进行有效的社区护理，开展有效的社区护理。
1对象与方法
1.1研究对象
采用目的抽样法，选取吕梁市某医学院校护理专业2017级本科学生7人和2018级专科学生10人作为研究对象，这17名学生均为2018年6月进入护理临床实习、次年毕业者。其中男4人，女13人;年龄20～24（20.47±0.82）岁。纳入标准：①本科生和专科生均为普通高中直接考入大学学习的学生，排除成人教育及专升本等特殊形式的学生;②能清晰表达语言;③愿意参与此项研究。样本量按照资料饱和的原则确定。
1.2研究方法
1.2.1文献法
查阅文献，了解课题相关领域科研信息与发展动态，确定课题研究内容、研究目的及研究对象。
1.2.2访谈法
主要用于了解相关领域专家、社区医护人员对社区护理工作的建议、观点与看法。
1.2.3问卷调查法
调查问卷调查方法是现在应用最广泛的调查方法，在现在各大调查领域中都通过这种方法进行调查，而现在的医学院护理调查，通过实现调查问卷的调查可以很好的针对现在社区的认知情况以及社区的实际患病情况和护理需求情况进行有效的判断，从而对于现在护理以及社区护理行业的培养有了更大的提升。
2结果
2.1主题一：生理的需要大部分受访护生在选择工作单位时会考虑这方面的因素。“我愿意从事社区护理工作，我觉得社区护理工作比综合医院轻松，夜班少，也不像大医院会有那么多的考试需要我花时间去复习，我还可以有较多的闲暇时间去娱乐或做一些自己喜欢的事情，这有利于我的身心健康。单位离家近，节省上下班时间，还可以节省交通费用。”
2.2主题二：爱与归属的需要部分受访者把工作能否让自己找到爱与归属感作为考虑因素。“社区护士有双休日，离家近，可以有更多的时间陪伴家人。”“社区护士面对的人群相对固定，工作中通过与居民交流，可以了解他们的生活习惯、身体状况及家庭情況。时间久了，大家就都熟悉了，还有可能成为朋友，这也正是我的优势，我喜欢和人交流，也喜欢交朋友。”
2.3主题三：尊重与自尊的需要本组护生均经过前期的理论学习，进行了课间见习及临床实习。期间，社区居民、病人及其家属乃至其他医务工作者对护生的态度，以及社区卫生机构或医院的影响力，均影响了护生的自尊感。护生将可否使其获得尊重作为选择工作单位时重要的考虑因素。“社区护士面对的是辖区内的所有居民，通过健康教育、家访等各项工作，帮助居民预防疾病、促进健康，老百姓认可你所讲的，也对你比较信任和尊重，所以我愿意从事社区护理工作。
3讨论
3.1做好社区护理就业指导
随着医学领域的竞争力越来越强，现在许多医学院校其中的一些学生在通过改善自己的实践能力和就业能力来进行有效的转型。现在医学院学生在进行实际转型的时候，就要针对护理及社区护理行业的各种渠道和专业知识的学习，进行有效的指导，针对当地护士的实际效果和现在实际护理医学中的各项难点和现在社区医学病发病的原因，进行以后的学习和控制改变实际的旧观念来迎来创新。
3.2完善社区护理人才培养模式
现在社区护理人士的培养和改善正在往更高层次的社区领域发展，社区护理对于现在新型医护人员的要求越来越强要求的新型护理人员具备医学知识与护理知识一体的新型护理模式对现在实际社区护理能力有所承担，同时又能对人力资源进行有效的调控和分配，减轻现在社区内部要医学的压力。现在内部社区护理团队的人才正在通过新型的就业推荐新型的培养方式进行有效的能力提高，对于现在社区护理的发展存在的优秀的积极导向。
3.3加强社区护士核心能力的岗位培训
使得社区内部已经具备了社区门诊，许多的社区护士已经对现在实际社区内部的各项居民的实际病情有所了解，因此在进行这些社区的社区人员培养的时候，就要从他们自身的角度进行入手，通过加强现代社区护士的实际能力，给予他们更加高级的医学知识，使其能够从护士成功转型为医师通过医师的能力进行社区内部的有效判断。而社区门诊内部的人员也可以综合现在实践操作和各项健康教育和人际沟通能力进行有效的结合，从而对于社区内部的各项疾病和实际疾病发病原因进行最佳的情况整治，对于现在独立思考和独立解决都有着非常强的加强。
综合分析影响护生社区护理意向的各种因素，为了加强社区护理人才队伍的建设，可从以下几方面着手：护生在校期间，不仅要夯实专业基础知识，提高自身各项素质和综合竞争力，更重要的是要有立足社区、服务社会的意识，看清就业形势，从实际情况出发，将个人发展和社会需要结合起来，在适合自己的岗位上贡献自己的力量，实现人生价值。
参考文献：
[1]宋奎勐.我国五省基层卫生人员离职意愿和工作意愿及其影响因素研究[D].济南：山东大学，2018.
[2]郭军，吕岩岩，付李月，等.在校本科护生对社区护理的认知现状及教学对策探讨[J].全科护理，2019.
[3]李青，胡欣，付凌敏.南昌市职业学校护生从事社区护理意向调查研究[J].护理研究，2018.
关键字：护生;社区;护理意向;质性研究
引言
现在社区的护理服务正在逐渐的落实，因此在现在的医学院校以及高等职业学校在进行培养医学生的时候，就要通过对现在的社区护理进行入手，针对社区护理中的各种难点，各种问题进行有效的调查，对现在的实际护理问题和社区病发原因进行相应的病情分析进行有效的社区护理，开展有效的社区护理。
1对象与方法
1.1研究对象
采用目的抽样法，选取吕梁市某医学院校护理专业2017级本科学生7人和2018级专科学生10人作为研究对象，这17名学生均为2018年6月进入护理临床实习、次年毕业者。其中男4人，女13人;年龄20～24（20.47±0.82）岁。纳入标准：①本科生和专科生均为普通高中直接考入大学学习的学生，排除成人教育及专升本等特殊形式的学生;②能清晰表达语言;③愿意参与此项研究。样本量按照资料饱和的原则确定。
1.2研究方法
1.2.1文献法
查阅文献，了解课题相关领域科研信息与发展动态，确定课题研究内容、研究目的及研究对象。
1.2.2访谈法
主要用于了解相关领域专家、社区医护人员对社区护理工作的建议、观点与看法。
1.2.3问卷调查法
调查问卷调查方法是现在应用最广泛的调查方法，在现在各大调查领域中都通过这种方法进行调查，而现在的医学院护理调查，通过实现调查问卷的调查可以很好的针对现在社区的认知情况以及社区的实际患病情况和护理需求情况进行有效的判断，从而对于现在护理以及社区护理行业的培养有了更大的提升。
2结果
2.1主题一：生理的需要大部分受访护生在选择工作单位时会考虑这方面的因素。“我愿意从事社区护理工作，我觉得社区护理工作比综合医院轻松，夜班少，也不像大医院会有那么多的考试需要我花时间去复习，我还可以有较多的闲暇时间去娱乐或做一些自己喜欢的事情，这有利于我的身心健康。单位离家近，节省上下班时间，还可以节省交通费用。”
2.2主题二：爱与归属的需要部分受访者把工作能否让自己找到爱与归属感作为考虑因素。“社区护士有双休日，离家近，可以有更多的时间陪伴家人。”“社区护士面对的人群相对固定，工作中通过与居民交流，可以了解他们的生活习惯、身体状况及家庭情況。时间久了，大家就都熟悉了，还有可能成为朋友，这也正是我的优势，我喜欢和人交流，也喜欢交朋友。”
2.3主题三：尊重与自尊的需要本组护生均经过前期的理论学习，进行了课间见习及临床实习。期间，社区居民、病人及其家属乃至其他医务工作者对护生的态度，以及社区卫生机构或医院的影响力，均影响了护生的自尊感。护生将可否使其获得尊重作为选择工作单位时重要的考虑因素。“社区护士面对的是辖区内的所有居民，通过健康教育、家访等各项工作，帮助居民预防疾病、促进健康，老百姓认可你所讲的，也对你比较信任和尊重，所以我愿意从事社区护理工作。
3讨论
3.1做好社区护理就业指导
随着医学领域的竞争力越来越强，现在许多医学院校其中的一些学生在通过改善自己的实践能力和就业能力来进行有效的转型。现在医学院学生在进行实际转型的时候，就要针对护理及社区护理行业的各种渠道和专业知识的学习，进行有效的指导，针对当地护士的实际效果和现在实际护理医学中的各项难点和现在社区医学病发病的原因，进行以后的学习和控制改变实际的旧观念来迎来创新。
3.2完善社区护理人才培养模式
现在社区护理人士的培养和改善正在往更高层次的社区领域发展，社区护理对于现在新型医护人员的要求越来越强要求的新型护理人员具备医学知识与护理知识一体的新型护理模式对现在实际社区护理能力有所承担，同时又能对人力资源进行有效的调控和分配，减轻现在社区内部要医学的压力。现在内部社区护理团队的人才正在通过新型的就业推荐新型的培养方式进行有效的能力提高，对于现在社区护理的发展存在的优秀的积极导向。
3.3加强社区护士核心能力的岗位培训
使得社区内部已经具备了社区门诊，许多的社区护士已经对现在实际社区内部的各项居民的实际病情有所了解，因此在进行这些社区的社区人员培养的时候，就要从他们自身的角度进行入手，通过加强现代社区护士的实际能力，给予他们更加高级的医学知识，使其能够从护士成功转型为医师通过医师的能力进行社区内部的有效判断。而社区门诊内部的人员也可以综合现在实践操作和各项健康教育和人际沟通能力进行有效的结合，从而对于社区内部的各项疾病和实际疾病发病原因进行最佳的情况整治，对于现在独立思考和独立解决都有着非常强的加强。
综合分析影响护生社区护理意向的各种因素，为了加强社区护理人才队伍的建设，可从以下几方面着手：护生在校期间，不仅要夯实专业基础知识，提高自身各项素质和综合竞争力，更重要的是要有立足社区、服务社会的意识，看清就业形势，从实际情况出发，将个人发展和社会需要结合起来，在适合自己的岗位上贡献自己的力量，实现人生价值。
参考文献：
[1]宋奎勐.我国五省基层卫生人员离职意愿和工作意愿及其影响因素研究[D].济南：山东大学，2018.
[2]郭军，吕岩岩，付李月，等.在校本科护生对社区护理的认知现状及教学对策探讨[J].全科护理，2019.
[3]李青，胡欣，付凌敏.南昌市职业学校护生从事社区护理意向调查研究[J].护理研究，2018.