论文部分内容阅读
一、引导学生自己寻找答案,培养创新意识.教过、学过、考过及格的教学模式,是按照课本的要求领着学生积累知识甚至把积累知识的过程简化为积累答案的过程.有一位研究中西教育比较的专家讲了这样一个事实,说中国的老师在教学生写作文时往往强调当场或当天完成.
创新意识在教学全过程中的培养
【摘 要】
：
一、引导学生自己寻找答案,培养创新意识.教过、学过、考过及格的教学模式,是按照课本的要求领着学生积累知识甚至把积累知识的过程简化为积累答案的过程.有一位研究中西教育
【出 处】
：
青海教育
【发表日期】
：
2004年11期
其他文献
北京师范大学珠海分校物流学院是由北京师范大学和北京物资学院联合创办，以培养物流经营管理和物流系统设计高级专门人才为目标的专业学院。中国物流与采购联合会常务副会长丁
接入系统是用户与互联网之间的沟通桥梁，信息的加工和传播都需要通过接入系统才能进行，所以，互联网接入系统的好坏直接关系到用户网络应用的质量。本文从自身实际出发，对青海铁通
生活教育理论作为陶行知教育思想的核心,从20世纪20年代形成之后,在培养实干型人才方面发挥了积极作用.这种强调'教育回归生活,以生活为中心'的思想与当前高中思想政
<葫芦僧判断葫芦案>一节中的"门子"是读懂<红楼梦>的一个关键人物.人教版中学语文教材对"门子"的注释是:"清代官署中的仆役,以及公案两旁站班的差役等通称.本篇里所写的门子
嘉木样贡噶索南扎巴坚赞贝桑波是萨迦寺第22任法座,因其通晓梵文,具备翻译佛典之才能,故被称为萨迦译师。艾旺寺第9任法座贡却隆珠和萨迦寺第27法座阿梅夏阿旺贡噶索南均著有
本文认为,物流业在中国正面临着巨大的发展机遇,有来自各方面的巨大推动力,而处理好物流发展中政府与企业的关系,是中国物流业健康发展的关键.政府在支持物流企业发展方面,承
员工工作满意度是人力资源管理和组织行为理论的热点问题,有越来越多的学者针对工作满意度进行了研究。企业通过树立“以人为本”的管理理念,在充分了解员工个人特点的基础上信赖员工、依靠员工,使员工对企业的个体效应得到充分发挥,再将这种效应结合实际工作,最终达到企业绩效整体有所提高的效果。相关研究证明,员工对工作的满意程度,是企业保持长久发展实践中需要解决的关键问题。营销人员是联系企业和市场的桥梁,是企业中
以工程专业认证为标准,结合工程专业认证通用标准中对高等工科学生的12条毕业要求,从'机械设计基础'课程的教学方法改革入手,通过让学生明确所学知识的应用方向,激发
随着制造业的飞速发展,现代工业产品向小型化、高精度方向发展。对于硬脆性材料,超声加工技术具有效率高、精度好的技术优势,但对于硬度高且韧性强(即脆性小)的材料,超声加工
合理控制建筑工程的造价会提升企业的整体利润，因此造价控制是建筑企业中广受关注的问题，文章主要针对建筑工程造价控制措进行研究，希望能够保证能够保证建筑工程造价的合理性。