构筑职工民主管理工作新体系

来源 :工会理论研究.上海工会管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cm__
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一、建立民主管理工作规范公司工会十分注意用规范来制约人们行为的随意性,减少民主管理的形式主义。近年来,针对业务招待费报告制度、四金缴纳的报告制度、民主评议干部、职工民主参与、民主协商和民主监督等问题提出规范意见,制定了公司《业务招待费使用情况向职代会报告制度的规定》、《工会与行政集体协商制度》、《职代会民主评议干部实施办法》、《工会劳动法律监督 First, the establishment of democratic management norms Trade unions pay great attention to the norms to restrict the arbitrary behavior of people, to reduce the formalism of democratic management. In recent years, we have put forward normative opinions on reporting system for business entertainment expenses, reporting system of gold payment, democratic appraisal cadres, democratic participation of workers, democratic consultation and democratic supervision, and formulated the report on the use of business entertainment expenses to the Workers’ Congress Regulations of the System, Collective Bargaining System of Trade Unions and Administrative Collectives, Measures for the Democratization of Cadres in the Workers’ Congress, Trade Union Labor Law Supervision
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