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事业单位的实质可理解为社会服务型组织，是以社会公益为目的。正因为其与民族发展、百姓生活息息相关。所以对于能在这等具有特殊工作性质的工作人员选拔是极其严苛的。但目前来看选择事业单位选拔考试的招聘者依然络绎不绝，而公开招聘便是选拔的第一步，它是面向全社会的，所以它必须要全方位的对招聘者进行考察，以筛选出最适合该工作的综合实力最强者，因此事业单位的公开招聘便显有“千军万马过独木桥之势”。而公开招聘相较于传统事业单位招聘制度虽然更加公平客观，且优化了人力资源的调配，但依然具有体系、规范不健全等等问题。因此我们许多