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摘 要：随着经济的快速发展，科学技术的不断进步，人文性将是现代办公空间环境设计的主导理念和发展趋势，办公室的人文性化设计成为当代办公室设计的主题。本人从办公环境的人文性设计的概念出发，论述了办公环境设计的发展趋势，以及这种趋势的设计方法。
关键词：办公环境；人文性；文化；以人为本；舒适
在人们生存环境的不断提高的同时，对于在人们生活和学习的重要角色“办公环境”也有了很高的要求。如何设计舒适健康安全的工作环境，如何关联企业文化的存在，設计出更有办公文化品位，都是值得思考的问题。
一、办公环境的人性化设计的概念
办公环境的人文性就是指“以人为本”作为在办公空间环境中的立足点。人文性设计是以人为轴心，注意提升人的价值，尊重人的自然需要和社会需要的动态设计哲学。
人文性设计的办公环境不仅是给生活和工作带来方便，更重要的是让使用者与办公环境之间的关系更加融洽。它会最大限度地迁就人的行为方式，体谅人的感情，使人感到舒适，而不是让使用者去适应它、理解它，以人为本的办公空间环境才能更好让员工的共同价值观、荣辱观和归属感，达到对企业的认同。
二、办公空间发展的趋势是以人为本
随着人们对办公环境的研究深入，情感化人性化的空间正在一步步地迈向设计师设计的主题，这也是在办公环境人们对心理层次的满足。
人们在使用办公空间的同时，在繁忙工作任务的同时，都在与环境进行着不自觉的情感交流，如果办公环境的枯燥无味，人们的心情也会随之郁闷。只有建设有情感的有人性的办公环境空间，人们的心情才会从中得到调节。在办公空间设计时，要从人对空间的真实感受出发并且进行设计，做到以人为本的设计思想。
三、如何体现人文性化设计
在办公空间设计中赋予更多情感的、文化的、审美的内涵，满足人在物质和精神上的双重需求，建立一种人与人，人与物、人与环境和谐统一的美妙境界。
（一）人与人之间
只有人与人之间的关系健康和谐，才能创造一个和谐的工作环境。“和为贵”是我们的民族传统，要积极营造和睦共事、和谐相处、宽容和解的工作环境，使办公室的每个同志都保持平和而又积极的心态。
（二）人与物之间
从现代办公空间设计的角度来说，“人体工程学的重心完全放在‘人’上面，而后根据人的体能结构、心理形态和活动需要等综合因素，充分应用科学的方法，通过合理的室内空间和办公设施的设计，达到使人在室内活动高效、安全和舒适的目的。”所以说，办公环境的所有家具和设备都要是个是有艺术的，会说话的，能给人带来关怀的家具或是设备，才能让人们在这样的工作环境高效舒适的工作。
（三）人与工作环境
Michael bril的一个研究能够证明对工作环境的满意度，与员工的工作表现，以及所有员工的成就感有直接的关系。他的发现表明：当工作环境的满意度增加时，工作表现也随之增加。相反的，对环境的满意度不变，甚或降低时，工作表现也降低。
四、怎么样才能做到在人与人，与物，与工作环境方面达到和谐
从人的表现角度来将，主要表现在生理和心理二个方面。从空间的表现角度来说，表现在硬环境和软环境二个方面。
（一）硬环境体现在办公环境的规划与设计
办公环境的硬环境一般体现在家具和设施。在大多数人的记忆中办公家具给人冰冷的感觉，随着人们品味的提高和新时代的到来，人文关怀的办公家具和设施成为一大趋势。
1.环境规划
办公室的设计定位，是根据功能来确定的。即所谓的“形式追随功能”的设计思想。功能就是做到适用，适用就是什么样的公司适合什么样的办公室，适合什么样的人来办公，才能更好的体现办公环境的人文。根绝不同的需要，规划设计不同的需要区域。例如吸烟区，例如在一个建筑设计工作室，工作人员在繁忙工作之余，到吸烟室吸一支烟，和同事闲聊几句，放松休闲后会让工作效率更加提高。还可以根据不同的工作性质创造不同的气氛，进行一定的环境规划。
2.硬件设计
办公环境的硬环境一般体现在家具和设施。在大多数人的记忆中办公家具给人单调冰冷的感觉，随着人们品味的提高和新时代的到来，具有人文气息的办公环境也成为一大趋势，在保证实用的基础上，注入时尚，有情感，体现人文关怀的元素。家具和各种设计的人文性设计，主要是表现在对文化的关注。对于文化的关注可以让设计者设计出更加人性化而且是更加美观，配合环境的设计，让员工更加舒适的工作。
（二）软环境体现在办公环境的精神享受
人在办公环境中从事生产活动，在视觉、听觉、感受等方面都与空间产生着联系，创造安全舒适的办公空间是设计的目标，这样有助于人在保持愉悦心情的前提下提高工作效率，增加办公空间的趣味性。
1.色彩
人在办公环境中在视觉方面与空间发生联系，主要表现对颜色的感知。情感是人文关怀的一个重要方面，而颜色在情感设计中起关键作用，对于人们的心理感受非常关键。颜色使人心情愉快，缓解工作压力，促进工作人员关系融洽，能够促进灵感的抨击，这对于从事设计行业的工作人员是非常重要的。通过颜色体现企业形象，构建一个完善的企业形象。例如配天集团办公空间按设计中，以白色为主色调的办公环境恢弘大气，深刻体现了配天集团“以德配天，明德慎罚”的文化理念。
2.细节处体现人文
通过细节设计体现办公环境的人文关怀，会让任何一进入公司办公环境的人，产生出的第一印象有很强的舒适感。标示、提醒、和注意这些小小的细节也会让员工有温馨的感觉。例如，在走廊上悬挂艺术品，当人们沿着走廊踏进建筑路或是就餐时，都能欣赏到这些艺术品，会让员工心情安定，也给办公环境增加了一份高尚的感觉。
参考文献：
[1]梁路.现代办公空间的人性化设计研究.辽宁科技技术出版社.
[2]茱蒂·葛拉芙·可兰.办公空间经典集.
[3]何晓佑，谢云峰.人性化设计.
[4]张敏言，张小平，李文生.办公空间设计的人文关怀.
作者简介：
楼卓凡，武昌工学院，研究方向：室内设计。
关键词：办公环境；人文性；文化；以人为本；舒适
在人们生存环境的不断提高的同时，对于在人们生活和学习的重要角色“办公环境”也有了很高的要求。如何设计舒适健康安全的工作环境，如何关联企业文化的存在，設计出更有办公文化品位，都是值得思考的问题。
一、办公环境的人性化设计的概念
办公环境的人文性就是指“以人为本”作为在办公空间环境中的立足点。人文性设计是以人为轴心，注意提升人的价值，尊重人的自然需要和社会需要的动态设计哲学。
人文性设计的办公环境不仅是给生活和工作带来方便，更重要的是让使用者与办公环境之间的关系更加融洽。它会最大限度地迁就人的行为方式，体谅人的感情，使人感到舒适，而不是让使用者去适应它、理解它，以人为本的办公空间环境才能更好让员工的共同价值观、荣辱观和归属感，达到对企业的认同。
二、办公空间发展的趋势是以人为本
随着人们对办公环境的研究深入，情感化人性化的空间正在一步步地迈向设计师设计的主题，这也是在办公环境人们对心理层次的满足。
人们在使用办公空间的同时，在繁忙工作任务的同时，都在与环境进行着不自觉的情感交流，如果办公环境的枯燥无味，人们的心情也会随之郁闷。只有建设有情感的有人性的办公环境空间，人们的心情才会从中得到调节。在办公空间设计时，要从人对空间的真实感受出发并且进行设计，做到以人为本的设计思想。
三、如何体现人文性化设计
在办公空间设计中赋予更多情感的、文化的、审美的内涵，满足人在物质和精神上的双重需求，建立一种人与人，人与物、人与环境和谐统一的美妙境界。
（一）人与人之间
只有人与人之间的关系健康和谐，才能创造一个和谐的工作环境。“和为贵”是我们的民族传统，要积极营造和睦共事、和谐相处、宽容和解的工作环境，使办公室的每个同志都保持平和而又积极的心态。
（二）人与物之间
从现代办公空间设计的角度来说，“人体工程学的重心完全放在‘人’上面，而后根据人的体能结构、心理形态和活动需要等综合因素，充分应用科学的方法，通过合理的室内空间和办公设施的设计，达到使人在室内活动高效、安全和舒适的目的。”所以说，办公环境的所有家具和设备都要是个是有艺术的，会说话的，能给人带来关怀的家具或是设备，才能让人们在这样的工作环境高效舒适的工作。
（三）人与工作环境
Michael bril的一个研究能够证明对工作环境的满意度，与员工的工作表现，以及所有员工的成就感有直接的关系。他的发现表明：当工作环境的满意度增加时，工作表现也随之增加。相反的，对环境的满意度不变，甚或降低时，工作表现也降低。
四、怎么样才能做到在人与人，与物，与工作环境方面达到和谐
从人的表现角度来将，主要表现在生理和心理二个方面。从空间的表现角度来说，表现在硬环境和软环境二个方面。
（一）硬环境体现在办公环境的规划与设计
办公环境的硬环境一般体现在家具和设施。在大多数人的记忆中办公家具给人冰冷的感觉，随着人们品味的提高和新时代的到来，人文关怀的办公家具和设施成为一大趋势。
1.环境规划
办公室的设计定位，是根据功能来确定的。即所谓的“形式追随功能”的设计思想。功能就是做到适用，适用就是什么样的公司适合什么样的办公室，适合什么样的人来办公，才能更好的体现办公环境的人文。根绝不同的需要，规划设计不同的需要区域。例如吸烟区，例如在一个建筑设计工作室，工作人员在繁忙工作之余，到吸烟室吸一支烟，和同事闲聊几句，放松休闲后会让工作效率更加提高。还可以根据不同的工作性质创造不同的气氛，进行一定的环境规划。
2.硬件设计
办公环境的硬环境一般体现在家具和设施。在大多数人的记忆中办公家具给人单调冰冷的感觉，随着人们品味的提高和新时代的到来，具有人文气息的办公环境也成为一大趋势，在保证实用的基础上，注入时尚，有情感，体现人文关怀的元素。家具和各种设计的人文性设计，主要是表现在对文化的关注。对于文化的关注可以让设计者设计出更加人性化而且是更加美观，配合环境的设计，让员工更加舒适的工作。
（二）软环境体现在办公环境的精神享受
人在办公环境中从事生产活动，在视觉、听觉、感受等方面都与空间产生着联系，创造安全舒适的办公空间是设计的目标，这样有助于人在保持愉悦心情的前提下提高工作效率，增加办公空间的趣味性。
1.色彩
人在办公环境中在视觉方面与空间发生联系，主要表现对颜色的感知。情感是人文关怀的一个重要方面，而颜色在情感设计中起关键作用，对于人们的心理感受非常关键。颜色使人心情愉快，缓解工作压力，促进工作人员关系融洽，能够促进灵感的抨击，这对于从事设计行业的工作人员是非常重要的。通过颜色体现企业形象，构建一个完善的企业形象。例如配天集团办公空间按设计中，以白色为主色调的办公环境恢弘大气，深刻体现了配天集团“以德配天，明德慎罚”的文化理念。
2.细节处体现人文
通过细节设计体现办公环境的人文关怀，会让任何一进入公司办公环境的人，产生出的第一印象有很强的舒适感。标示、提醒、和注意这些小小的细节也会让员工有温馨的感觉。例如，在走廊上悬挂艺术品，当人们沿着走廊踏进建筑路或是就餐时，都能欣赏到这些艺术品，会让员工心情安定，也给办公环境增加了一份高尚的感觉。
参考文献：
[1]梁路.现代办公空间的人性化设计研究.辽宁科技技术出版社.
[2]茱蒂·葛拉芙·可兰.办公空间经典集.
[3]何晓佑，谢云峰.人性化设计.
[4]张敏言，张小平，李文生.办公空间设计的人文关怀.
作者简介：
楼卓凡，武昌工学院，研究方向：室内设计。