搜索筛选:
搜索耗时0.0800秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 13 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：毕司虹,,
来源：中国电力教育 年份：2008
收入分配作为企业激励员工的一项重要激励手段,已广泛应用于企业的管理实践,从企业收入分配的特性以及激励的原理出发,深入浅出地探讨了企业收入分配在增强企业竞争力、调动...
[期刊论文] 作者：汪海燕,毕司虹,,
来源：经济研究导刊 年份：2016
绩效管理是人力资源管理的重要内容,是激发员工工作积极性和创造性的有效途径,应建立完善的绩效考核制度和体系,确保各项目标任务得到有效贯彻落实。针对管理机关绩效考核难...
[期刊论文] 作者：陈一,毕司虹,,
来源：安徽电气工程职业技术学院学报 年份：2010
人才是企业兴盛之基、发展之本。当今世界科学技术迅猛发展,人才状况在国力较量和企业竞争中越来越具有决定性作用,人才竞争日趋激烈,人才资源已成为最重要的战略资源。本文...
[期刊论文] 作者：毕司虹,张霞,,
来源：中国电力教育 年份：2008
人才是企业兴盛之基、发展之本。当今世界科学技术迅猛发展,人才状况在国力较量和企业竞争中越来越具有决定性作用,人才竞争日趋激烈.人才资源已成为最重要的战略资源。本文...
[期刊论文] 作者：胡晓延,毕司虹,
来源：中国电力企业管理 年份：2021
初夏,五一小长假,正当人们走出户外饱览祖国的大好河山之时,在大别山区,国网安徽电力安庆供电公司(以下简称“安庆供电公司”)组织的30多支共600多人的施工队伍正鏖战在太湖、岳西、潜山等县(市)原水电供区电网升级改造第一线。“只有争分夺秒一个项目接着一个......
[期刊论文] 作者：毕司虹,汪海燕,胡光景,,
来源：经济研究导刊 年份：2016
随着市场竞争的日益激烈,企业的发展越来越取决于关键人才中复合型人才的数量和质量。在基层供电企业中,班组长在班组扮演着关键性的角色,其能力的高低直接决定着班组建设、...
[期刊论文] 作者：胡光景,毕司虹,于辉,,
来源：经济研究导刊 年份：2017
近年来，基层供电企业面临着老员工逐渐老龄化与新员工仍未完全成长起来的矛盾，员工队伍存在着断档的现象。通过开展导师带徒活动，发挥老员工的传帮带作用，提升新员工能力，能有效缓......
[期刊论文] 作者：胡光景 毕司虹 于辉,
来源：经济研究导刊 年份：2017
摘 要：近年来，基层供电企业面临着老员工逐渐老龄化与新员工仍未完全成长起来的矛盾，员工队伍存在着断档的现象。通过开展导师带徒活动，发挥老员工的传帮带作用，提升新员工能力，能有效缓解这一矛盾。因此，简析人才成长的背景与培养的现状，对师带徒工作的开展提出了“三......
[期刊论文] 作者：胡光景, 毕司虹, 王焰, 汪海燕,,
来源：中国电力教育 年份：2004
"+互联网"和"互联网+"存在较大区别,从发展阶段而言,"+互联网"在前,"互联网+"在后。两者的核心区别在于是否对传统业务具有替代作用。在"+互联网"下,各种传统活动、业务...
[期刊论文] 作者：王冠宇 丁娅 毕司虹 王卫国 鲍晓,
来源：大东方 年份：2017
摘要：企业要发展，安全是前提。车辆交通安全管理是企业安全管理的重要组成部分，只有抓好车辆交通安全管理，才能保持企业安全稳定的良好局面。从建立健全规章制度，强化车辆交通安全管理，建立健全车辆交通安全管理网络，全面落实车辆交通安全管理责任制，严把驾驶员的准入关......
[期刊论文] 作者：李建军 熊焰文 鲍洪波 王冠宇 毕司虹 王卫国,
来源：大东方 年份：2017
摘要：人才是企业长久生存的基石，干部作为企业员工中的核心骨干、模范，在各个部门、单位都发挥着重要的作用。因此干部管理的有效性影响着企业对人才的吸引力大小、企业自身发展的绩效好坏，尤其对于电力这样的大型企业、关键单位，干部管理更是备受关注。 一、建立......
[期刊论文] 作者：鲍洪波 熊焰文 李建军 汪海燕 毕司虹 王卫国,
来源：大东方 年份：2017
摘要：本文论述了电力行业的行政管理发展战略存在的问题和建议。对构建电力企业行政管理新发展、提高企业竞争能力，使企业在面对市场经济时有深刻的认识。 關键词：电力行业；行政管理；发展战略 电力行业关系着千家万户和众多行业，对人民群众的生活有重要影响。随......
[期刊论文] 作者：石夏琴 鲍晓 熊焰文 庞长征 毕司虹 王卫国,
来源：大东方 年份：2017
摘要：人力资源开发和管理随着社会经济形势的发展变得越来越重要，人力资源的竞争也逐渐成为企业之间最为关键的竞争环节之一。加强员工的培训和管理，也有利于提高员工自身的素质，促使他们通过不断的学习，来实现自我完善和自我发展。本文首先分析了电力企业在人力资源......
相关搜索：
