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薪酬制度是人力资源管理与开发的核心问题．也是企业间争夺人才的重要手段，随着中国网通、西门子等知名企业的导入“宽带薪酬”作为一......
"宽带薪酬设计"是一种正逐渐被导入我国企业的新型的薪酬管理模式,通过对其概念和优缺点的分析,笔者认为,企业应以整体战略和核心......
最近,宽带薪酬成为薪酬管理中的热门词汇,频频地见诸各种管理类期刊杂志,并被很多企业所追捧.宽带薪酬真有那么神奇吗?看似美丽的"......
<正> 提起薪酬,人们很自然地联想起所熟悉的垂直分布薪酬等级阶梯。事实上,无论是在国外还是国内的许多企业中,传统的薪酬等级设计......
