人性化激励相关论文
在对图书馆实行人本管理，实现图书馆目标中图书馆员起着决定性作用。本文运用激励理论，力求解决图书馆员管理中的短板问题。从发......
国有企业长期以来存在的经营绩效低下问题,其成因固然是多方面的,但最根本的原因就是没有处理好国有企业经理激励机制问题。不仅如......
人力资源是医院的战略资源，现代医院管理是以人力资源管理为核心的管理，加强医院的人力资源开发与管理，对于促进医院的发展具有十分重......
岗位绩效考核是岗位聘任的关键，岗位绩效考核标准和岗位职责要点的制定是考核工作的重点与难点，考核的标准是刚性的，考核可以更人性化......
随着知识经济时代的到来,以人为本的管理理念已越来越受到更多企业的关注。企业的市场竞争归根到底是人才的竞争,而人才竞争的关键......
