企业人类学相关论文
对于文化遗产的传承与建构，如以文化记忆理论视角，可通过物化表现、身体实践、政府力量三个维度对其进行特性解析。文化遗产本质上属......
基于文化记忆理论视角，通过大量文献和实地调查分析可知，老字号文化记忆的建构主体涵盖创办者、管理者和技艺掌控者等层面，他们在老字......
企业人类学萌芽于20世纪二三十年代，经历了五个历史发展阶段。2008年是国际企业人类学的元年，掀起了人类学的“第四次革命”，体现了企......
本文基于企业人类学理论框架和“四层次分析法”,以稻香村集团各部门员工及董事长的访谈录音资料为基本资料,用田野考察的方法,以......
本文通过民族志研究展现了一个央企内部宏大的科层架构，进而讨论了科层权力与国家权力之间的关系、“央企”员工群体与运行机制，以及......
"老字号"不仅是工商企业管理研究的一个焦点,也是社会学和人类学关注的一个焦点,因其关涉的不只是物质性生产增值,还有非物质文化......
"老字号研究五年记"经历了四个发展阶段,其间"老字号"的研究实践始终与企业人类学的学科建设紧密联系在一起。第一个阶段是试探性......
"伞式社会"理论是张继焦教授在研究中国社会经济转型下所提出的新概念,也是企业人类学的一次重大突破。运用"伞式社会"理论研究老......
基于企业人类学的研究视角,通过问卷调查和个案的定量定性分析可知,老字号世代相袭的店规、祖训和衍生至今形成的独特的企业文化,......
通过对企业人类学的两项经典研究--20世纪30年代的霍桑试验和20世纪50年代的曼城工厂研究--进行比较分析，我们可以尝试反思企业人类......
将“社会结构转型”理论从社会学引进到人类学民族学之中,促使企业人类学基于本土的学术思考,形成了一套自成一体的创新研究视角—......
企业人类学与人类学的一些分支学科（如医学人类学、教育人类学等）有所不同。这些分支学科以人类学的理论和方法来探讨其他领域的问题......
有美国人类学家认为,城市化、工业化等不是人类学的研究内容。其实,中国人类学的先驱费孝通先生约70多年前已探讨过中国农村工业化......
作者2005年在马来西亚对二十八位华商和经理人进行了深入访谈,获得了不少口述的个人生活史资料。在近三十位受访人中,他们曾经或现......
在市场化和全球化的时代,企业已经成为我们这个社会的重要主体之一,在国外得到了很多非经济管理类学科诸如人类学、心理学、社会学......
<正>2012年12月15-16日,"企业和城市发展:并非全是经济的问题"国际会议在北京召开。会议由中国社会科学院民族学与人类学研究所主......
企业人类学是文化人类学中一门新型的应用性学科,着重于对企业的文化现象予以关照和解读。中华老字号企业,不仅是重要的企业团体,......
企业人类学已成为一门世界性的前沿学科,正掀起人类学发展史上的第四次革命。通过拓宽新的选题,创新研究方法,发展本土理论,我们能......
在国内外一大批学者80多年的持续探索基础上,最近几年企业人类学已经在学科名称、研究对象、研究范围、研究方法、学术活动、学术......
企业人类学产生于20世纪30年代,经历了几个不同的发展阶段,主要参与推动企业人类学发展的有美国、中国、日本等三个国家的人类学家......
从2009年到2015年,企业人类学的发展历程大致可以总结为五个阶段。综合来看,企业人类学已形成三个国际性系列会议、一个国内系列会......
冠以企业人类学之名的第一篇学术论文正式发表于2009年、第一本英文著作正式发表于2011年。相应地,其各类学术成果不断推出。2009......
文章从企业人类学的创新视角,描述了我国老字号的发展现状,介绍了企业人类学对老字号创新的调查研究进展,阐述了老字号研究的学术......
在我国，社会企业的出现是市场经济转型持续深入的必然结果。作为一种介于商业企业与非营利组织之间的新兴社会经济组织形式，社会企业......
中国企业并非都是"短命"企业,广州酒家、莲香楼、陶陶居和成珠楼等四家广州餐饮业老字号就是"长寿"中国企业的典型代表。文章以这......
老字号品牌是蕴含丰厚文化与产品基因的一种历史积淀,尽管普遍面临品牌老化和生存挑战的压力,可是老字号品牌体现的怀旧内涵和长期......
＂老字号＂企业的长寿密码是什么？晋阳饭庄的案例显示,它与中国＂伞式＂社会结构息息相关,在属地经济和＂官本位＂体制下,各级政府与＂老字号＂企业......
目前中国的民营企业（或称＂私营企业＂）处于从＂创一代＂到＂富二代＂的交接班高峰期。如何破解中国企业＂富不过三代＂的魔咒,探究百年老字号＂清华池＂......
老字号文化记忆研究是企业人类学视角下,从结构功能主义对老字号理论研究的又一探索。老字号是文化记忆的见证者和承载者,通过沟帮......
