企业基层员工相关论文
绩效管理是企业管理的重要组成部分,有效的绩效管理体系对实现企业发展目标发挥重要作用,而企业基层员工的绩效管理是总体绩效管理......
在进入新时期以来,我国的各大企业都迎来了良好的发展机遇,在传统发展模式上积极转型,取得了显著的成绩.但与此同时,当今企业发展......
基层员工是企业生产活动的直接承担者，其安全行为对企业安全生产至关重要。当前对员工安全行为的研究大多着眼于员工个体因素、正式......
企业基层员工的思想建设工作,并不是狭义上地对工作人员进行思想政治教育,而是以思想政治教育为核心,将思想政治与日常工作进行结......
目标设置理论是管理心理学中关于员工激励理论的重要一支,在过去的半个世纪得到了无数研究者的追捧和发展。本世纪初,国内开始有了......
随着我国经济发展的步伐越来越快,企业也在加快发展创造更高的效益,而忽略了对于基层员工思想教育,导致企业基层员工对企业没有归......
创新企业基层思想政治工作是时代发展和社会进步的迫切需要.只有充分认识企业基层思想政治工作创新的重大意义、认真剖析当前创新......
2014年,铁路运输公司开展精细化管理,将100项岗位日常作业的流程和步骤总结提炼成标准化作业功力演练项目,并结合现场作业利用自身......
总结精细化管理在企业基层员工培训体系建设中的应用,具有可以实现人力资源最优配置和营造良好工作环境的意义。分析基层员工培训......
培训迁移是目前培训领域的研究热点之一,它是指受训员工将培训所学有效地、持续地运用于工作之中。以往在对培训迁移影响因素的研......
就企业管理现状来说,重视劳资关系的协调性能够提高员工的工作积极性,从而带动整个企业的发展。现在我国不少企业的内部沟通渠道相......
