面对快速变化的商业环境，有效的组织管理需要同时兼容探索和开发两种活动，这种兼容两种活动的能力被称为组织双元性。员工双元行为指......

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基于积极心理学视角,检验优势匹配感对员工创新行为的影响,探讨促进聚焦和活力的中介作用,以及双元领导风格在其中的调节作用。研......

基于积极心理学研究视角,探讨优势匹配感对员工双元行为的影响,并对其中的多重中介机制进行分析。基于高科技行业员工的研究结果表......