公选制度相关论文
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通过考试选拔官员的制度是中国的发明，在中国已有漫长的历史。以考选官作为中国科举制度的典型特征，在其1300多年的历史发展进程中，对......
公选是当前我国干部选拔任用的重要方式和党民主执政的重要实践形式。由于这项制度建立时间不长,现仍处于加速调整完善的成长期。......
公选是当前我国干部选拔任用的重要方式和党民主执政的重要实践形式。由于这项制度建立时间不长，现仍处于加速调整完善的成长期。需......
《人民论坛》刊登中共中央编译局研究员杨雪冬的文章说，我们可以从公务员考试的竞争越来越激烈，以及各地纷纷提高公开选拔干部竞争性......
党的十七大将“公开选拔、注重实绩、群众公认”写进报告，充分说明公开选拔干部在实质上推进了一大步，“民主、公开、竞争、择优”选......
我们可以从公务员考试的竞争越来越激烈，以及各地纷纷提高公开选拔干部竞争性等事例中清楚看到竞争性选拔的力量。但任何竞争都有可......
最近,我省举行了一次全省历史上参加人数最多、力度最大的干部公选。由于组织得力,40个职位吸引了来自全国20多个省市及美国、日本......
钟祥市委组织部注重总结各地公选中的经验教训，针对每次公选需历经几个月，耗费大量人、财、物力的状况，提出五条建议：1．建立公选制度体......
张子云在《学术界》撰文认为，党的十七大报告指出：要“坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。”“......
形成科学完善的选人用人机制，是深化干部人事制度改革的关键所在，公选作为干部选拔任用的一种有效方式，是干部人事制度改革进程中的一......
2003年6月中旬到9月上旬,连云港市采取市县(区)联动方式,面向省内外公开选拔一批处、科级干部.我作为众多竞争者中的一名,经过激烈......
笔者曾在<领导科学>2003年第4期上发表了一篇题为<历练三载话公选>的文章,描述了自己参加公选的坎坷经历和点滴启示.参加公选的这......
对于面试答辩,许多应试者都会感到心里没底,不知如何下手.笔者参加工作以来先后经历了几次结构化面试,而且每次面试都取得了较好的......
随着公选制度逐渐成为我国党政机关选拔、任用领导干部的基础制度之一,学界对其的关注与研究也逐渐增多。但从总体上看,狭义的研究......
公开选拔党政领导干部制度作为我国党政机关选拔任用领导干部的基础制度之一,综观其现状,还存在十大困境：一是来自制度内部系统的,......
近年来,公选工作在全国发展很快,实践中已经显示出独特的优势和旺盛的生机,但同时也暴露出一些问题和弊端.对此,我们既要充分认识......
公推公选和公推直选(以下简称"公选")乡村干部,简单地说,就是让有选举权的农民凭自己的意愿直接选出乡村领导.这是四川省近几年来......
公开选拔领导干部制度作为一种处于成长期的富有生命力的干部选拔任用制度,正逐步成为一种全国性、主体性的干部选拔任用制度.但公......
坦率地说,我是一名缘于参加公选竞争而跨入县级领导干部队伍的成功者.参加公选竞争前,我是湖南省隆回县金石桥镇的镇长.1999年,邵......
中央组织部2000年7月在青岛举行的全国干部人事制度改革经验交流会，对公选制度常态化目标提出了具体要求：2001年至加10年，通过公开选......
公选能较好地扩大干部选拔任用中的民主，提高选人用人质量，是党管干部原则与干部工作走群众路线的较佳结合。其中，民主测评、民主推荐......
1978年，美国卡特文官制度改革是在诸多因素共同作用下完成的，是客观现实发展的要求，改革目的在于革除弊端，提高政府效率，重新树立政府威......
公开选拔是我国新时期干部人事制度改革的重要举措。而要使这一制度发挥预期效果,就必须做到公正。在公开选拔制度的实践中,考核(......
公选制度是党在“党管干部”原则指导下，采取以公开考试为核心的一系列法规、制度来选拔党政领导干部的制度。改革开放以来，它经历了......
公选制度是改革开放以来我国干部人事制度改革过程中逐渐形成的一项新制度,具有自己独特的结构和功能。西方现代文官选任制度与我......
公开选拔党政领导干部制度作为我国干部人事制度的重要组成部分,自20世纪80年代创立以来,总体上历经了“试验探索”、“发展改进”......
1978年美国文官制度改革是在诸多因素共同作用下完成的,是客观现实发展的要求,改革的目的旨在革除弊端,提高政府效率,重新树立政府......
