干部管理相关论文
煤炭企业专业化系统较多、干部岗位职能也不尽相同，因此用“一把尺子”去量所有干部，考评出的结果往往不太客观、不太具体，缺少考核针......
当前，国有企业数字化转型全面提速。数智化优势如何赋能人力资源，助力企业干部队伍建设？基于长期的人力资源信息化、数字化、智能化服......
论文对新时代下国有企业干部管理进行研究，目的是根据当前国有企业的干部管理问题，提出解决措施，以此提升干部管理效率，贯彻落实干部管......
税务系统应用“数字人事”管理是现代税务系统干部管理的重要决策。本文以税务系统干部“数字人事”管理为主要研究对象，针对“数字......
以WL公司为例，介绍了推行经理层任期制和契约化管理研究的政策背景，阐述了基本概念、本质和难点、操作流程和必要性等基本理论，分析了......
在担当作为强能力上见行动见成效,既是中国石油高质量发展的需要,也是对各级领导人员提出的要求。国有企业领导人员是党在经济领域......
当前，国有企业在干部管理过程中，已经构建完善了一整套符合企业发展的管理体系，国有企业通过不断强化制度建设，积极探索从严管理干部的......
党管干部原则是干部工作的根本原则,规定了干部工作的主体和体制,是党的领导在干部人事工作中的重要体现,是巩固党的执政地位、履......
领导干部治理能力是领导干部充分发挥多元治理主体的作用，运用制度法规与价值理念引导、控制和规范各种活动，提高治理绩效所应具备的......
挂职作为一种干部转任交流方式,备受干部与主管部门关注。干部挂职多种形式、多重目标引发了管理问题,开展规范干部挂职管理和制度......
中国空空导弹研究院高度重视干部管理信息化建设,坚持以制度化为基础、流程化为支撑、信息化为手段,以规范管理、提高效率为目的,......
为了深化国有企业改革，协同推进国有企业三年行动，贯彻落实全面从严治党、从严管理干部，激发广大干部群体勇于创业、锐意创新、积极进......
党管干部是我们党始终坚持的一条重要原则。近年来,上海销售党委认真贯彻落实党中央、中国石油党组决策部署,着眼企业高质量发展需......
到龄退职干部具有工作经验丰富、组织管理能力强、精力充沛、家庭负担少等特点,是宝贵的人力资源财富。多年来,由于对到龄退职科级......
两办印发的《规定》，在我国审计发展进程中具有重要的历史意义和政治意义。它是我们党在推进党的建设科学化、建立健全和不断完善干......
干部档案信息化对推进干部管理改革创新具有积极作用,为干部任用考察、薪资调整、办理离退休手续等提供优质高效的全方位服务,为人......
建党百年来,党管干部经历了四个阶段的发展,形成了四种模式,即新民主主义革命时期高度集中的干部管理模式、社会主义革命和建设时......
干部交流是我党干部管理工作的一项长期战略规划。近年来,地方开始推行一种更为深入的干部双向交流计划,在干部锻炼培养、领导班子......
做好年轻干部培养选拔工作是党和国家事业发展的百年大计。2021年以来，吐哈油田党委积极响应中国石油党组人才强企工作要求，突出统筹......
我国现代化建设与发展水平显著提升,社会主义市场经济建设不断增强,经济社会发展离不开企业的支持与贡献.人力资源配置作为现代化......
在国有企业发展的阶段信访维稳工作是一项系统性的工作,在各项工作开展时维稳干部工作能力水平的高低直接影响到企业的发展.因此在......
新时期，加强干部管理能够提升企业核心竞争力。加强对干部的管理管控能够进一步优化现有的基层管理工作，使得企业各项工作的开展能够......
在企业经营发展过程中,干部群体是企业人力资源当中重要的组成部分,对企业核心竞争力产生着至关重要的影响.本文在对新时期企业干......
经济责任审计是强化干部管理监督、规范权力运行的重要措施.高校经济责任审计可以促进领导干部聚焦学校发展,关注目标责任,推进高......
人力资源配置是指在企业发展和经营过程中,为了提高工作效率、实现经济效益最大化,对人力资源进行的科学、合理的配置,以达到人力......
年轻干部是党的事业的生力军和接班人,是继承和开创中国特色社会主义事业的重要力量。伴随国有企业改革逐步深化,如何做到精准选人......
抓好干部队伍，主要抓了“三关”，即进口关、工作关、出口关。要求个人申请，创造竞争氛围，敞开进口关。按照IS02000规定.学习岗位责任制......
医疗技术干部是我们医院的主体，是我们管理工作的重点，医疗技术干部八小时以外的管理是正课时间管理的延伸和继续，是医院管理的一个难......
本文对修订后的《审计法》与任期经济责任审计的若干问题进行了探讨。修订后的《中华人民共和国审计法》不仅有利于审计机关全面履......
在最近几年中，我国制定了一套高效的集团管理模式，在实践中摸索出了学校中层干部队伍建设的方法和策略，制定了条块管理、城乡融合的管......
本文从撰写、提交、数据总结和反馈等方面，介绍了当前小学月报制度的流程现状，通过加强月报分析，提升干部日常执行力。......
铁路作为我国重要的交通运输方式之一,承载着我国繁多的交通运输任务,对我国国民经济的发展有着重要的影响.铁路干部、铁路管理水......
人力资源配置是指企业在运营过程中高效合理运用人力资源,在此过程中,强化干部管理工作不仅可以为企业树立良好市场形象,还可以提......
随着社会主义市场经济的不断发展和国有企业战略转型的持续推进,对国有企业干部队伍提出了新要求,国有企业干部队伍建设工作也同样......
摘要：干部领导作为行业运行核心，其基础判断能力直接影响了公司发展的方向。但在现阶段的人才管理当中，大多数干部管理都存在着内部混......
【摘要】我国干部队伍中工作在最基层的村干部,其作用的发挥直接影响到社会主义新农村的建设。在实地调研基础上,明确新时期村干部......
摘要：事业单位绩效考核，是人力资源管理工作的重要核心，对于促进事业单位改革的深入发展起着重要作用。本文通过描述现阶段绩效考核对......
摘要：高校干部信息的信息化管理有助于提高管理的质量和效率。然而随着电子信息技术的发展，传统的信息管理模式和管理方法已经不再适......
摘 要：新时期下随着我国社会主义民主政治不断发展，统一战线事业不断进步。高校党外干部越来越成为高校教学、科研、管理队伍中不可......
党的十八大强调，要从严管理监督干部。这是党要管党、从严治党的关键所在，是建设高素质执政骨干队伍的紧迫任务。 毛泽东同志早就......
黄石市委书记周先旺： 坚持把抓好基层党建作为主业，从我做起，压实管党责任。对89个软弱涣散村（社区）党组织进行整顿转化，选聘320多名......
目前,我国经济形势日新月异,不断发展,民营企业与国有企业都得到了长足的发展,在市场经济环境下,国有企业再也不是一支独大,面对残......
国有企业在强化干部管理过程中,应当不断创新干部管理措施,把干部管理与党建工作和作风教育有机结合起来,实现干部管理从制约式向......
社会经济的不断发展,促使市场经济体制逐渐朝着深化改革的方向转型,并在现阶段的经济变革过程中,充分地彰显出了国有企业的重要地......
