选拔模式相关论文
为更好地为广西高校高水平运动队建设提供具有参考意义的文献和参考依据,本文以广西师范大学高水平运动员选拔模式为例进行分析,论......
我国目前正在全面推进高校的“双一流”建设,提高来华留学生质量和水平是我国建设世界一流大学的关键一步.通过搜集和归纳我国137......
随着知识经济的到来,企业之间的竞争已经不仅仅是资本和技术之间的竞争,人才的竞争已经成为实现企业可持续发展最重要的战略。作为......
随着我国改革开放，市场化进程的不断推进和深化，我国公共部门选人用人机制建设通过创新取得了一定成就。在全国确立了依靠科学的选人......
当下“双考”模式成为了各大机关选拔干部的主要方式,这种选拔方式结合了笔试与面试,实现了量化考核工作的全覆盖,并能够以更加公......
目的 比较分析军事飞行学员两级选拔模式(A组)和三级选拔模式(B组)在定选阶段的检测结果,为优化改进检测方法和项目设置提供依据.......
【摘要】如何发挥“90后”大学生的优势，同时克服他们的缺点，对学生干部的选拔与管理是重中之重。目前对于高校学生干部的选拔当与时......
期刊
日本大学多样化人学选拔模式,以大学自主选拔为基础、各种选拔方式相互补充,体现出选拔统一性与多样性相结合的特点.日本大学多样......
摘 要 医疗纠纷案件由于涉及到医学知识，相对来讲较为复杂，法官审理医疗纠纷案件的难度是比较大的。通过从法院内部，法院系统外部，公务......
提高党的执政水平的关键是做好党政领导干部的选拔和任用工作，目前我国党政领导干部选拔越来越注重对胜任能力的考察，要求在原有的基......
辅导员选拔工作是辅导员队伍建设的起点,传统的辅导员选拔方式存在着不足,基于胜任力模型的高校辅导员选拔模式,将注重个人特质和......
旨在优化现有中层干部选拔模式。以供电分公司现有中层干部选拔模式为基础，针对存在的不足进行优化和改革，构建举荐、测评、决策、监......
为了解答“钱学森之问”，教育部联合中组部、财政部于2009年启动基础学科拔尖学生培养试验计划（简称“珠峰计划”）。全国选取北京大学......
2008年4月，浙江省颁布了从2009年开始实行的《浙江省普通高校招生考试改革方案》。该方案在全科会考的基础上，实行分类测试、分批选......
高等职业教育在经历了以规模快速发展为标志的扩张式发展阶段后,随着人口结构的变化,招生环境也发生了较大变化。没有公平和公正的......
高职院校自主招生政策自2007年试点以来,试点院校、招生规模不断扩大,考核内容与形式不断完善。目前,国家示范性(骨干)高职院校的......
高职院校自主招生是我国高等职业教育人才选拔的新模式，通过对上海、北京和天津等部分高职院校试点招生情况的考察，分析得出高职院校......
文章阐明了目前开展大学生数学竞赛的意义,并就已经参加高等数学竞赛培训所取得的经验进行总结,介绍了我校近三年来大学生数学竞赛......
分析了传统的党政领导人才选拔模式，总结出人才选拔的三个主要环节——民主推荐、谈话考察、民主测评在原有模式下的流程及其弊端；提......
为贯彻落实新高考综合改革方案中的＂两依据一参考＂,宁波大学自2016年起,在＂三位一体＂高校综合评价招生中,积极探索利用综合素质评价。......
总结了上海图书馆试验推行参考馆员制度的工作过程,介绍了结合馆情制定岗位标准的具体做法,并对全面实现参考馆员服务提出了三点设......
大学校长对大学发展具有重要意义。建设世界一流水平的大学除了需要多方面优质的教育资源，还要选出具有创造精神的、能够率领大学向......
推动新时代纪检监察工作高质量发展,必须建设高素质专业化纪检监察队伍,才能发挥纪检监察工作在推进国家治理体系和治理能力现代化......
在当今的知识经济时代，企业之间的竞争归根到底是一种人才的竞争，如何在企业中定制合适的人才是每个企业所关心的重大问题。传统的企......
日前，按照陕汽重卡校企合作人才输送及选拔模式的要求，山西交通技师学院配合陕汽重卡销售部，召开陕汽重卡2017年营销服务渠道专场人才......
为推动我国职业教育发展，中高职从隔断状态进入衔接状态是职业教育发展的必然趋势。目前，我国中高职衔接主要有“对口升学”、“五年......
结合目前国内外大学图书馆馆长的选拔模式、任职资格,对我国110所＂211工程＂大学现任馆长的现状进行分析,提出了我国大学图书馆馆长应......
高校社团是学生自治组织，学生干部是社团的中流砥柱，学生干部的选拔涉及到社团能否良好发展等一系列重要问题。本文从政治学的角度出......
随着中国经济的发展和国际地位的提升,来华留学的学生数量已近50万人。目前,据招生部门及导师反馈,我国国际硕博生生源质量还有待......
分析了当前科研团队培训的现状，提出了科研团队培训对象选拔模式构建的框架，并利用博弈论知识，对科研团队成员响应团队创新的积极性和......
改革开放至今,高考经过了多轮改革,客观地讲,现有条件下高考是相对最优的选拔模式。考试模式并不必然导致过度应试教育,区域差异才......
随着我国进入改革开放和社会主义现代化建设的新阶段，女性领导干部的培养选拔虽有较大进展，但还不尽如人意，现有女性领导干部的数量和......
文章阐述了高校大学生党员发展对象选拨的重要性及选拨中存在的问题,进而以电子科技大学为例,从基本条件的确认、申请环节、自诉答......
文章旨在探讨高级维修电工的一般能力倾向。通过GATB一般能力倾向成套测验,从不同工种、级别、性别以及技能鉴定成绩等角度分析了......
文章从当前"小升初"选拔全民皆奥数入手,指出当前小学教育存在的缺失以及给小学生和家长带来的沉重负担,呼吁小学要加强学校教育,......
化学奥林匹克竞赛开展二十余年来,既推动了我国化学教育事业的发展,也为我国培养大批的化学科研工作者打下了坚实的基础。实践表明......
运用文献资料法和逻辑分析法,对欧洲职业足球俱乐部后备人才选拔模式进行分析研究,归纳和概括欧洲职业足球俱乐部后备人才挑选模式......
20世纪初,随着科学技术的迅猛发展,人才测评理论逐步形成。人才测评理论融众多学科于一体,主要运用心理学、测量学、信息技术等多......
近二十年来J联赛各俱乐部实力迅猛崛起,其国家队也在1998年至今连续4次进入世界杯决赛圈,1992年到2011年六届亚洲杯上4次夺冠,广州......
日本大学多样化入学选拔模式,以大学自主选拔为基础、各种选拔方式相互补充,体现出选拔统一性与多样性相结合的特点。日本大学多样......
