选拔模式相关论文
大学新生是学校未来的希望,也是未来社会建设的主要力量.随着经济的发展和社会形势的转变,社会对当代大学生的综合能力提出了更高......
为更好地为广西高校高水平运动队建设提供具有参考意义的文献和参考依据,本文以广西师范大学高水平运动员选拔模式为例进行分析,论......
我国目前正在全面推进高校的“双一流”建设,提高来华留学生质量和水平是我国建设世界一流大学的关键一步.通过搜集和归纳我国137......
目前重大体育赛事招募志愿者为其服务已成为一种惯例.F1也不例外,如何在合适的时间、合适的地点招募到符合赛事需求的志愿者,使得......
本文拟从全新角度，把民间“运动员”的选拔发展特点与我国现有的运动员选拔特点进行比较。旨在探讨我国竞技运动员选拔模式改革的可......
新课程新教材改革在我省全面启动,我市作为“双新”国家级示范区,在市教育局的正确领导下,各项工作平稳有序开展。如果说“新课程......
参与电影人才选拔的两个主体——考生和高校,应该是制定人才选拔模式时应该重点考虑的因素。二者在人才选拔模式中所扮演的不同角......
基于高校学生干部的重要性以及现存选拔方式的不足，结合国内外胜任力管理理论的研究成果，构建胜任力理论下的学生干部选拔模式，提......
教育创新的目标之一是选拔和培养能够适应不断发展的社会所需要的人才,其具体举措应该体现在其选拔和培养目标的具体内容和要求层......
现代学徒制的主要特征之一就是“校企联合招生”,这是发挥校企双主体效能,提高企业参与人才建设积极性的基本保障.为保障选出企业......
随着知识经济的到来,企业之间的竞争已经不仅仅是资本和技术之间的竞争,人才的竞争已经成为实现企业可持续发展最重要的战略。作为......
随着我国改革开放，市场化进程的不断推进和深化，我国公共部门选人用人机制建设通过创新取得了一定成就。在全国确立了依靠科学的选人......
当下“双考”模式成为了各大机关选拔干部的主要方式,这种选拔方式结合了笔试与面试,实现了量化考核工作的全覆盖,并能够以更加公......
【摘要】如何发挥“90后”大学生的优势，同时克服他们的缺点，对学生干部的选拔与管理是重中之重。目前对于高校学生干部的选拔当与时......
期刊
日本大学多样化人学选拔模式,以大学自主选拔为基础、各种选拔方式相互补充,体现出选拔统一性与多样性相结合的特点.日本大学多样......
摘 要 医疗纠纷案件由于涉及到医学知识，相对来讲较为复杂，法官审理医疗纠纷案件的难度是比较大的。通过从法院内部，法院系统外部，公务......
提高党的执政水平的关键是做好党政领导干部的选拔和任用工作，目前我国党政领导干部选拔越来越注重对胜任能力的考察，要求在原有的基......
辅导员选拔工作是辅导员队伍建设的起点,传统的辅导员选拔方式存在着不足,基于胜任力模型的高校辅导员选拔模式,将注重个人特质和......
旨在优化现有中层干部选拔模式。以供电分公司现有中层干部选拔模式为基础，针对存在的不足进行优化和改革，构建举荐、测评、决策、监......
2003年，教育部第一次在清华大学等高校推出“自主招生”试点，打破大学按照高考分数统一划线录取的“一元选拔模式”，并延续至令。......
随着世界排球的快速发展,排球的竞争也越来越激烈,中国女排要继续保持世界领先地位,必须重视后备人才的选拔培养,本文主要运用文献......
为了解答“钱学森之问”，教育部联合中组部、财政部于2009年启动基础学科拔尖学生培养试验计划（简称“珠峰计划”）。全国选取北京大学......
随着我国大型企业集团的不断增多，为促进国民经济持续健康快速发展，这些企业接班人问题的解决急需科学理论的指导。班人选拔模式与接......
高等职业教育在经历了以规模快速发展为标志的扩张式发展阶段后,随着人口结构的变化,招生环境也发生了较大变化。没有公平和公正的......
我认为，在中国目前的体制下，中学和大学教育的问题症结还是应试教育和素质教育这一对矛盾，更具体地讲，中学教育问题的实质是“一元”培......
高职院校自主招生政策自2007年试点以来,试点院校、招生规模不断扩大,考核内容与形式不断完善。目前,国家示范性(骨干)高职院校的......
高职院校自主招生是我国高等职业教育人才选拔的新模式，通过对上海、北京和天津等部分高职院校试点招生情况的考察，分析得出高职院校......
2008年3月，浙江省颁布了从2009年开始实行的浙江省普通高校招生考试改革方案．该方案实行在全科会考基础上分类测试、分批选拔、综合......
党的十七大将“公开选拔、注重实绩、群众公认”写进报告，充分说明公开选拔干部在实质上推进了一大步，“民主、公开、竞争、择优”选......
文章阐明了目前开展大学生数学竞赛的意义,并就已经参加高等数学竞赛培训所取得的经验进行总结,介绍了我校近三年来大学生数学竞赛......
在人力资源管理中,人才的选、育、用、留一直都是管理中的难题,而管理人员作为企业战略规划和决策的执行者,管理者的正确决策与有......
为贯彻落实新高考综合改革方案中的＂两依据一参考＂,宁波大学自2016年起,在＂三位一体＂高校综合评价招生中,积极探索利用综合素质评价。......
随着中国经济的发展和国际地位的提升，来华留学的学生越来越多。目前，据招生部门及导师反馈，我国国际硕博生生源质量还有待进一步提高......
总结了上海图书馆试验推行参考馆员制度的工作过程,介绍了结合馆情制定岗位标准的具体做法,并对全面实现参考馆员服务提出了三点设......
大学校长对大学发展具有重要意义。建设世界一流水平的大学除了需要多方面优质的教育资源，还要选出具有创造精神的、能够率领大学向......
【正】 商品是当今社会经济的细胞。它是奠定社会主义事业兴旺发达的物质基础。这就决定了生产者——企业在社会政治经济生活中举......
推动新时代纪检监察工作高质量发展,必须建设高素质专业化纪检监察队伍,才能发挥纪检监察工作在推进国家治理体系和治理能力现代化......
在当今的知识经济时代，企业之间的竞争归根到底是一种人才的竞争，如何在企业中定制合适的人才是每个企业所关心的重大问题。传统的企......
本文在分析电商沙盘课程教学与竞赛现状基础上,提出了在课程课时、实训教学方式、竞赛选拔及训练模式方面存在的四个典型问题,并针......
日前，按照陕汽重卡校企合作人才输送及选拔模式的要求，山西交通技师学院配合陕汽重卡销售部，召开陕汽重卡2017年营销服务渠道专场人才......
为推动我国职业教育发展，中高职从隔断状态进入衔接状态是职业教育发展的必然趋势。目前，我国中高职衔接主要有“对口升学”、“五年......
结合目前国内外大学图书馆馆长的选拔模式、任职资格,对我国110所＂211工程＂大学现任馆长的现状进行分析,提出了我国大学图书馆馆长应......
