关键高管相关论文
高新技术企业是否应该采用差异化的薪酬制度来激励企业高管开展高风险的创新活动？为验证这一问题，文章以2015—2019年中国A股高新技......
上市公司高管离任及其影响是公司治理研究的重要内容,其中,关键高管离任引发的“人事地震”更是受到投资者的广泛关注。百度原总裁......
文章手工搜集了2004-2008年中国资本市场民营上市公司关键高管参政议政的经验数据，实证研究了关键高管参政议政对民营上市公司实际......
本文手工搜集了中国民营上市公司2004-2008年关键高管参政议政的经验数据,拓展了真实业绩的计量方法,实证研究了参政议政对真实业......
投资是上市公司最重要的财务决策之一。对投资决策的重要性可以从宏观和微观两个层面来解释。在宏观层面,投资依然是我国经济高质......
本文从中国资本市场的民营上市公司高管的原始资料入手,收集了政治联系的相关数据,实证研究了关键高管、非关键高管与独立董事等三......
随着我国证券市场的发展,各项制度也在不断的修正和完善,各高管的薪酬也在年报中进行了披露。由于高管薪酬与社会收入分配的公平性......
科学评估关键高管的人力资本价值是公司董事会制定激励相容的高管薪酬契约的前提条件。然而,现有研究提出的相关评估方法多停留在......
女性高管与会计行为之间的关系已成为理论界和实务界关注的焦点之一。本文以中国资本市场2007~2012年间的A股上市公司为样本,实证......
本文利用2004～2007年期间我国民营上市公司的政治联系数据,实证检验了政治联系对会计稳健性的影响。研究结果表明,民营上市公司的政......
