员工心理压力相关论文
当前多数大学生村官的心理健康水平不高，在抑郁、焦虑、敌对等因子上分子偏高.大学生村官所面临的适应困难、工作角色模糊、人......
本文将安全生产心理学有效运用到电力安全工作当中,目的在于通过对员工心理压力的调适与缓解,最大限度地减少因员工的不安全行为引......
本文作者通过调查分析近年内青海油田员工心理压力的六个表现形式,根据油田员工压力源和具体表现,结合油田实际,提出了建立适合青......
员工是企业可持续发展的支柱,但随着经济的不断发展,竞争的不断加剧,企业员工心理问题日益突出,员工流失变得日益严重,这不仅增加......
【正】在经济以信息化、全球化的方式疾速发展时,紧张的工作与生活节奏让人们的观念、心理、行为发生一连串的变化。近年来,不少企......
变化是当今社会不变的主旋律。尤其是近20年以来，大大小小的组织都在不同程度上经历着变革，中国企业目前所面临的各种各样的变革的挑......
心理压力过大导致频繁出现的员工自我伤害问题，对企业而言是一个警示!文章首先通过文献研究，借鉴组织文化测量量表（孙海法、戴水文、......
随着经济的飞速发展,各地的酒店如雨后春笋般的迅速发展。酒店作为一个特殊的行业,不仅仅是追求经济的发展更要注重的是注重人性化......
<正>有些企业在员工压力管理中,常以压力调试为重点,侧重于问题凸显或极端事件发生后的压力评估和应对方式的调试,即压力反应的事......
近两年,中国建设银行北京市分行坚持人本管理从＂心＂开始,积极推进员工心理压力管理的探索与实践,不断丰富完善员工心理压力管理的机......
<正>近年来,随着当代社会生活节奏的加快,人们的工作压力已经达到了前所未有的程度。但是,与此不相协调的是社会各种竞争日益激烈,......
随着经济的快速发展,繁重的工作使企业员工的压力逐渐增加,采用适当的压力调适方法缓解员工压力对于企业可持续发展意义重大。压力......
<正>新疆钻井一线员工常年远离亲人和生活基地,长期处于单调、重复的工作状态和恶劣的工作环境,冬天寒冷,夏天炎热,春秋沙尘暴不断......
<正>铁路施工单位的一线员工(以下简称一线员工)长期坚守在偏远艰苦的施工一线,特殊的工作性质、特殊的地理环境和社会环境使部分......
