员工心理问题相关论文
随着工作和生活压力的增大,越来越多的心理问题出现在了供电企业员工的身上,这些心理问题轻则让员工情绪低落、工作消极,重则发展......
摘要：企业存在员工心理的不和谐现象，会使企业的凝聚力下降，影响和制约企业的发展。本文对南京石化厂员工心理不和谐的特征和原因进行......
随着经济社会的持续高速发发展,生活节奏逐渐加快,生活压力持续增大,员工的心理健康已经成为一个不容忽视的问题,而员工心理健康是......
企业员工心理问题对于员工的工作质量和效率都有一定的影响,因此企业应当对其加以关注。文章对企业员工心理健康管理的重要性进行......
人力资本是企业的重要组成部分,也是推动整个经济和社会发展的坚实基础。近年来,企业员工心理危机事件频发,自2010年1月至今,富士......
<正>EAP即员工帮助计划,是以解决员工心理问题为宗旨,从实践中发展起来的一套科学的工作方法,在解决心理问题,培育健康、幸福、高......
【正】Walsh(1982)首次提出了EAP这个概念,认为EAP旨在利用公司政策及相关程序帮助员工解决某些直接或间接影响工作效率的个人和情......
随着市场竞争的日益激烈,人们面临的压力越来越大,<波士顿环球时报>上刊载的名为<工作不会杀人,但工作压力会>的文章,提到工作高度......
<正>华为"自残门"、富士康"13连跳"……近年来的一系列企业员工自杀事件引发了全社会对如何关注员工心理健康问题的热议。这些事件......
<正>潞安集团王庄煤矿建成投产于1966年12月,原设计能力为90万t,经过两次改扩建和持续环节系统改造,其目前的生产能力达到710万t,......
<正>近年来,随着社会的发展,生活和工作节奏的加快,竞争和压力的增大,企业员工或多或少地出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧......
压力和心理问题是影响现代人健康的重要因素。国内外有关专家的研究结果表明:危害人类健康的十大杀手全部是与心理因素有关的疾病......
千百年来,中国人一直在追求政治和谐、社会和谐,"社会和谐"是"社会稳定"的更高阶段。企业是国民经济的重要组成部分,企业和谐是社......
