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辱虐管理是近年来备受西方学术界关注的一种负向领导行为。已有的辱虐管理研究都集中在个体层面，侧重于关注辱虐管理对于员工的心理......
辱虐式管理是近年来备受西方学术界关注的一种负向领导行为。已有的辱虐式管理研究都集中在个体层面,如研究辱虐式管理对员工的心......
集体效能为高校辅导员团队建设提供了一个主体性视角。集体主义价值取向促使辅导员团队集体效能的提升,而团队内部冲突则严重阻碍......
辱虐管理是近年来备受国内外学术界关注的一种负向领导行为。已有的辱虐管理研究都集中在个体层面,侧重于关注辱虐管理对于员工心......
团队绩效的提升是每个企业在管理实践中都值得重视的问题。而团队领导者的领导行为对团队员工的表现行为起着重要作用,特别是变革......
合唱表演艺术中的语音意识，是艺术化语音形成过程中一种重要的心理意识，这种心理意识与合唱队员的群体认知特性密切相关。其中音节内......
