学生干部选拔相关论文
为克服传统学生干部选拔时的人为主观性问题，将层次分析法运用到高校学生干部选拔综合素质评价体系中，通过构建综合素质评价模型，确定......
【摘 要】随着社会的进步，高等院校的教育模式在逐步地改善，本三类的学生在校的时间越来越短，因此导致了在校的学生干部的流动性加快......
魏书生说：“管理是集体的骨架。”一个班集体的成长,不是取决于某一位任课教师,而是取决于生活在这个班集体中的所有学生们。然而一......
由于培养模式的不同,高职院校学生干部面临流动快、周期短,学习、就业压力大等特殊情况,而传统的学生干部选拔模式存在弊病,通过LG......
高校共青团学生干部选拔及培养工作，在高校团组织的发展和建设过程中具有重要地位。如何通过更加科学的方式，选拔出不仅拥有良好群众......
基于高校学生干部的重要性以及现存选拔方式的不足,以胜任力理论分析并运用该理论,发现学生的潜在能力,结合国内外胜任力管理理论......
在高校学生干部选拔过程中,选拔手段越来越多。随着选拔手段的研究和发展,各种方式方法的使用得到普及,然后,对于这些方式方法的正......
本文从高等学校学生管理工作的难点出发,将学生干部的选拔作为解决的突破口,提出了胜任力理论在学生干部选拔中的运用,重点分析了......
近年来,随着新课改的逐渐深入,社会越来越注重高等教育质量的提高和学生综合素质的培养.而班级管理又是在培养学生素质中最为关键......
共青团改革背景下科学化工作方法成为大趋势,而学生工作者往往都会面临如何科学选拔学生干部等问题。研究对以往关于学生干部选拔......
