岗位轮转相关论文
随着我国的医疗改革进入新时期,医院的改革创新重点建立在了行政管理上.目前,医院行政管理人员的个人素质直接性决定了医院行政队......
随着医疗体制的改革,传统的行政管理体制已不能更好地促进医院的发展和进步.医院在对相关部门人员的培训中,应通过轮岗的方式,利用......
经济社会发展至今,人类在设备、制药、治疗手段等各项医疗事业中都取得重大进展,医学的突飞猛进为全人类的生存与发展作出卓越贡献......
要提升医院行政管理人员工作效率和质量以及管理人员的综合能力,需要加强对行政人员的培养,并且医院应把岗位轮转加入到有关科室人......
为了进一步发挥行政管理工作人员的潜能和提高其专业水平和专业素养,医院应该加强对行政管理工作人员的培养,力争培养出高素质的复......
摘要：在对现阶段医院的行政管理模式大体了解的基础上，结合当前医院出现的行政管理中的众多问题，实施岗位轮转的管理制度，是当前医院解......
临床科室护理骨干在临床科室管理中起着至关重要的作用,从临床科室护理骨干精本专业而不通其他专业、精技术而不通管理、精局部而......
目的:了解河南南阳地区药学人员的岗位轮转开展情况和药学人员的岗位轮转意向,从而优化药学人员岗位轮转的管理。方法:通过抽样调......
随着我国医院规模的逐渐增大,医院内的科室部门也逐渐增多,医院内的医护工作者数量成直线上升。如何对突然增加的医护工作者进行准......
该文针对高校图书馆岗位转转制度进行分析,从提高馆员效率、培养中层管理干部、强化集体意识等方面分析岗位轮转的优势,提出要从轮......
目的探讨消毒供应中心岗位轮转的可行性和重要意义。方法根据消毒供应中心的工作特点和人员结构,将工作划分为12个岗位,界定各岗位......
目的:分析临床护士在消毒供应中心轮转中的重要性。方法:深入临床,在阅读文献的基础上,阐述医院消毒供应中心的人才现状、常见危险......
我院是集口腔、手外专科和综合为一体的二级医院.全院护理人员40人,由于历史原因,护理人员年龄普遍在30～40之间.为了适应市场经济的......
在生产线上实行员工岗位轮转是预防职业疾病和损伤的一种重要手段.针对生产线员工岗位轮转问题,采用在欧洲自动化工业中广泛使用的......
基于高职人才培养目标,为适应动漫产业的发展,南京铁道职业技术学院通过调研,创建以工学结合为主导的＂1.5＋2＋0.5＋1＂人才培养模式,并以此......
本文根据公立医院发展的历史特点,对本院行政管理人员岗位轮转制度的方法进行论述,阐述了医疗改革新形势下医院行政管理人员实行岗......
随着医学科学技术的突飞猛进,检验科已经从最初的三大常规向生化、细菌、免疫、血液学等多学科纵深发展.随着我国改革开放步伐的加......
为了提高我院行政管理人员的工作管理能力，我院引进了岗位轮转制度，通过轮岗计划、定岗制度，以推动我院的良好发展，完善管理。本文通过......
介绍了医院职能科室人员的轮岗情况,轮岗对象要求在医院职能科室工作4年以内且学历在大专以上,轮岗时间为4年,要到3~4个职能科室进......
阐释了将岗位轮转引入医院职能科室人员培养机制中所取得的显著成效。通过轮岗背景的介绍,论证了岗位轮转产生原因和必要性。轮岗......
目的调查护士对护士长岗位轮转的态度,探讨护士长岗位轮转的必要性和可行性。方法随机抽取120名护士,通过深度访谈的方法了解护士......
随着国家经济的高速发展,服务业市场不断扩大,中职层次的摄影人才需求日益增加,摄影类专业课程在中职学校有巨大的发展潜力。本文......
