新生代知识员工相关论文
创新对于企业生存和发展具有重要意义，是企业在全球化竞争中保持核心竞争力的关键要素。关于企业创新的研究热度也一直居高不下，现在......
新生代知识员工在成长环境、价值取向和职业追求上具有特殊性,这使得其反生产行为也表现出很强的特殊性。首先,通过跨时间段的数据......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
目前新生代知识员工已成为企业的主力军,不少新生代知识员工已走上企业的核心岗位。新生代知识员工具有独立的个性、创新精神和较......
我国企业新生代知识员工在企业中发挥着重要作用,因此提高新生代知识员工的工作主动性具有必要性。使用问卷法,采用网络调查和实地......
新生代知识型员工已成为我国职业市场中的主力军,因此如何更好地激励新生代知识型员工成为企业界和理论界关注的焦点.因此本文以20......
当前，以80后、90后为代表的新生代知识型员工成为就业主力。据统计，这一群体在员工总数中所占比例为60-70%。新生代知识员工的知识技......
长久以来，我国经济的高速增长依赖于资金、技术和物质资源，但我们所拥有的无限的人力资源尚未得到充分开发。如今，“人”已经成为企业......
本研究以来自高科技企业的500名新生代知识员工为样本,采用单因变量多因素方差分析法揭示了工作家庭冲突的人口特征差异,以及不同......
近年来,伴随着“互联网+”和大数据的兴起,互联网金融行业应运而生,该行业是由传统金融机构和互联网技术深度融合而成,是大势所趋......
文章聚焦于新生代知识员工,从影响创新行为的心理因素入手,深入剖析自我认同、组织认同与创新行为的作用机理,打开个体认知、情感......
