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我国国有商业银行主要靠资本资产获得利润的传统做法已经不能适应知识经济时代的需求了,应该学习外资银行的先进管理经验与经营方式......
08年以来,中国的银行业在经济发展的进程中获得了远高于社会平均利润率的大额回报,银行职位的高薪、稳定、体面,使得银行成为诸多......
该文的实证研究表明,影响我国民营企业经理人职业发展的组织因素按作用程度大小依次为:企业发展前景,工作的自主性,社会关系网络,......
当代企业间竞争的根本是人才之间的竞争,人才是企业重要的资源,并且还往往决定着企业中其他资源的充分利用。而企业各类人才中,研......
现代企业人力资源管理工作众多内容中必不可少的一项是职业发展管理,职业发展管理不仅包括企业协助员工制定个人职业生涯规划以及......
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