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建立并推行公务员职务与职级并行制度，旨在缓解干部晋升通道狭窄的困境，是优化干部管理的重要改革举措。党的十八大以来，职务与职级并......
21世纪的到来象征着全球经济进入一体化,高新技术和知识竞争是这一时代的重要标志。进入到知识经济时代,也意味着人本管理时代的到......
古代科举考试虽然为读书人打开一条晋升通道，但这条路一直都非常窄，竞争异常激烈。唐朝共开科取士268次，录取进士7448人，平均每年只有......
晋升通道是企业实施人力资源开发的有效载体。通过晋升通道的优化,可以为员工职业发展和价值实现提供阶梯和路径保障,有利于激发员......
自20世纪80年代,我国加入国际标准化组织(ISO)后,我国以晚起步、高起点规范认证认可制度,由我国国家认证认可监督管理委员会(CNCA)......
进入21世纪以来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而是作为一种重要的资源越来越被企业所重视。激励，作为开发和管理人力资源的......
随着社会发展不断进步，知识经济时代的大幕已经拉开，人力资源在企业中起到越来越关键的作用。银行作为资本密集及知识密集型行业，最大......
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央打出全面从严治党系列组合拳，提出“党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏”，......
职业探索期的员工离职率较高.本研究以某会计师事务所为研究案例,以离职倾向的成因及其影响因素为基础,研究了满意度、晋升渠道、......
通钢集团为畅通员工职业生涯发展途径,为员工设计了三条发展晋升通道,同步设置了相应的薪酬体系,调整劳动关系管理。这一体系的建......
鉴于继任者计划是集选拔、培养和接班于一体的系统性工程,更具有战略性、事先性、长期性和发展挑战性。文中采用案例研究的方法,对......
摘要：高校科学研究的顺利进行，需要有科学合理的激励机制作为保障。设计合理、管理科学、落实有效的激励机制，可以鼓励高校科研力量的......
随着人们对生活质量和生活品质的逐渐关注,员工幸福感作为人们幸福感的一个重要组成部分也越来越重要,本文通过问卷调查的形式重点......
目前，企业管理序列晋升的阶梯与权重、薪酬都较为成熟，而专业技术序列仍有待于进一步明确与完善。因此，合理确立专业技术人员的晋升通......
华联超市自1993年开出6家门店以后，经过艰苦创业才得以崛起。但成绩只会属于过去和今天，明天的华联超市能依然辉煌吗？也许华联超超市......
员工的职业生涯晋升发展事关重要,既影响员工个人职业规划,又影响组织总体发展。纵观国内学者对商业银行员工职业生涯晋升发展的相......
随着市场环境的不断变化及现代企业制度的完善,人力资源在企业中的作用愈加凸显,职业生涯规划的重要性也成为人力资源管理者研究的......
<正>近年来,铺天盖地的新媒体占据了用户的视野,爆炸式信息变革改变了受众人群固有的习惯,对传统电视媒体的内容生产方式和生存空......
在生产力结构调整与制度改革的时代背景下,如何以制度驱动人才成长,以人才成长推动企业发展,具有现实紧迫性和发展战略性。中国铁......
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自我国农村信用合作社尝试农村商业银行试点改革以来,农商银行的经营管理水平得以大幅提升,但人才流失严重的问题仍没有在改革转型......
近年来,潍坊高新城投集团党委坚持“党管人才”原则,实施“人才党建”工程,在发挥“红领”引领作用、凝聚专业人才方面进行了一些......
据统计,截至2013年年底,全国共有勘察设计单位1万9千余家,从业人员近244万,营业收入约21 409亿元,其中工程设计收入约4 000多亿元......
受历史背景和客观因素的影响,相比相对发达国家的企业而言,我国建筑企业在发展的过程中,企业人力资源管理、施工方法和施工手段比......
由于受到当前国内外大环境的影响，船舶订单逐年下降，造船行业竞争日趋激烈，在船舶建造管理中实施精细化管理才是企业的生存之道，而船体......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
近些年,各大互联网公司不再只重视猎头来的空降型职业经理人,而是喜欢自己从头培养,他们管这个招聘应届优秀毕业生最终成为公司的......
员工职业生涯管理是企业迈向现代化管理的重要组成部分。本文从实践角度出发,以某国有建筑施工企业为例,重点分析当前员工职业生涯......
本文论述了组织结构由金字塔型向扁平型转变是现代企业发展的必然趋势,分析了由于组织结构扁平化对员工职业生涯通道带来的影响,提......
适当的员工激励,不但能激励员工认真工作,同时也能给企业培养好的员工。本文以平顶山平煤设计院有限公司为例,为员工开辟职业晋升......
<正>12月2日,中央召开全面深化改革领导小组第七次会议,审议《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。《意见》旨......
新时期社会发展已经出现了很多的不同,特别是在人力资源管理方面,已经逐步成为了企业管理以及发展的重要内容。企业需要针对员工的......
近年来,港口行业面临着国际经济环境的不确定性、经济增长方式的逐步转变、产业结构的不断升级、劳动立法的日益健全、人工成本的......
制造业是中国国民经济的物质主体,是国民产业的基础。而模具被称为制造业之母,现代制造业中的产品构件成形加工几乎都需要使用模具......
科技辅导员是指在科技馆内开展各项科普展教工作的人员。2007年《科学技术馆建设标准》中明确"实施观众可参与的互动性科普展览、......
<正>中央全面深化改革领导小组第七次会议于近日召开,会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。会议指......
<正>目前,公务员的薪酬、福利等往往与职务绑在一起,而一般社会公众的评价也以级别为标准,这就导致公务员对于个人的晋升与否很难......
<正>近年来,国企以其良好的福利待遇和稳定的工作保障,越来越受到求职者的青昧。虽然国企成为热门职业之一,但也能常常听到国企员......
随着汽车技术与汽车市场的快速发展，汽车维修行业人力与人才缺口也日益增大，特别是公交维修企业工作环境差、劳动强度大、待遇低，造成......
当代企业间竞争的根本是人才之间的竞争,人才是企业重要的资源,并且还往往决定着企业中其他资源的充分利用。而企业各类人才中,研......
德龙集团成立于1991年。目前,拥有三家钢铁企业、一家装备制造企业及其它贸易公司,是一家以钢铁实业为主,贸易物流等为辅的企业集......
在全球经济和科学技术不断发展,特别是知识经济的发展,企业的竞争越来越表现为人才的竞争,企业用什么样的人,怎样用人已成为企业参......
管理人员是高职师资队伍建设的重要组成部分。本文从分析高职管理人员职业发展现状入手,分析了当前高职管理人员在职业发展过程中......
