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近几年一些先进的绩效管理方法改进和完善了现有的绩效管理方法。在目标管理的基本框架下,借鉴关键绩效指标法和360度绩效管理的思......
绩效管理作为一种现代化的管理工具,已经成为企业成长发展的持续动力。我国相当数量的企业没有建立起适合我国国情、适合企业具体......
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