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通过构造一个利益相关者模型，本文从内部职工持股计划（KSOPs）参与主体出发讨论实施该计划中的三个关键问题：企业绩效、财富转移和利益......
<正> 从上市公司2000年报中不难发现,当一些绩差公司忙于年末重组之际,一批绩优公司却纷纷推出将在公司实施员工持股计划的方案,员......
职工持股计划(Employee Stock Owner-ship Plans,简称为ESOPs)是企业员工通过贷款购买、现金支付等方式拥有企业的股票,从而以劳动......
职工持股计划无论在理论上还是在实践上都被证明是比较有效的激励方式,然而它在我国公司治理中的应用效果并不理想.揪......
在国有企业改革进程中，企业职工的主人公地位问题，日益成为影响职工积极性以及企业经营绩效的关键变量，也是决定国有企业改革是否成功......
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一场悄然兴起的革命正在亚洲各公司中蔓延.以前,公司股票曾一度被牢牢地控制在小范围的家族势力或国家控股者手中,而现在,很多公司......
