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基于JD-R模型理论的角度分析,工作要求过高、工作资源缺乏是导致辅导员产生职业倦怠的主要原因；要缓解辅导员的职业倦怠,一方面要通......
近十年来，国外关于“工作投入”的研究取得了一些成果，界定了概念，认为工作投入是一种与工作相关的、积极的、充实的精神状态，包括三个......
<正>近十年来,国外关于工作投入的研究取得了一些成果：(1)界定了概念,认为工作投入是一种与工作相关的,积极的、充实的精神状态。包......
临床教师身兼医生和教师双重角色,使其成为职业倦怠的高发群体。本研究以职业倦怠工作要求—资源模型(JD-R)为依据,结合临床教师职......
