PI制相关论文
为探讨科技体制改革中组织分权与PI制适用性问题,在整合经济学与管理学关于组织分权的相关理论基础上,结合科研决策过程的自身特点......
科研单位PI制下的采购管理,紧扣《9000标准》的相关要求,在整个采购流程中,融入了调查、评价、风险控制等方法,但由于科研单位采购......
PI制作为一个被国内科学界广泛接受和采用的科研组织管理模式，在促进学术热情，提升学术自由等优点以外，也有其自身局限性。我院建立了......
以主持2008年度国家社科基金重大项目的 PI为研究对象,基于国家社科基金项目数据库、中国知网、万方、维普、南京大学中国社会科学......
目的构建基于关键绩效指标(KPI)的公立医院科研项目负责人(PI)制绩效考核模型。方法以里昂惕夫投入产出模型分析PI制的管理流程中......
科研经费是支撑科研项目顺利开展的有力保障,随着我国的经济转型,科研经费投入逐年增加,科研环境得到了有效改善,但是科研经费使用......
作为科研组织管理模式的PI制在运行中体现出了它的优势和不足,为此应从以下两方面完善:从国情出发,不断完善PI制的管理办法和监督......
研究背景随着人类对健康需求的不断提升,以生命科学为代表的世界科技正以一种不可阻挡的历史趋势迅猛发展。当前,世界医学科技创新......
学位
针对教学科研型院校的定位,通过中外团队管理模式比较,提出基于PI(principal investigator)团队的教学科研一体化团队建设方案。通......
按照学术研究方向建立主要以承担科研任务为基本要求的PI制是当今我国研究型高校的发展方向,着重分析了现阶段各大高校实行PI制后......
[目的/意义]随着"双一流"战略的启动,高校陆续推出科研管理体制改革、学术体系改革等举措。东北师范大学等高校开始实行principal ......
分析高校教师培养机制创新的意义及高校教师培养机制现状,并基于PI制模式,从团队架构、遴选、帮扶和技能培训等方面,对广西高校教......
我国高校教师队伍中凸显出各种问题,如教师学科专业知识掌握不够扎实、教育教学理论的缺乏等。PI制是以PI为核心进行人力资源配置......
探索解决医院科研管理模式存在的临床缺乏科研动力、基础研究与临床脱节、科研运行机制矛盾突出等现状的科研管理模式。采用文献研......
人才引进已经成为当下各高校快速提升学校排名的主要方式,由此而引发的“抢人”“挖人”现象时有发生,不但影响了正常的学术人才市......
PI制,即Principal Investigator制度,在我国多翻译为首席科学家制度,是一种科研组织形式,在美国有着一段时间的发展历史并且现在仍......
我国高校PI制模式的科研机构正处于平稳快速发展阶段，本文通过对其运行现状和管理机制的分析，探究了其内部存在的问题及不足，提出了我......
目的运用德尔菲法对PI制科研管理模式的影响因素进行分析,初步确定影响PI制科研管理模式的相关因素。方法采用德尔菲法问卷咨询法......
大学原有的以教研室为学校基层学术组织的,校—院—系(所)—教研室型三级直线式的管理模式越来越不能适应学校科研工作的发展需要,......
分析了PI制的特点,总结本单位科研组织管理模式实施PI制后对共享平台设备、人员、服务出现的新要求,提出PI制下要建设实体化、多层......
随着我国科技体制的不断变迁和高等教育的快速发展,高等学校传统实验室管理模式的弊端日益明显。PI制在以科研任务为主的科研院所......
中国科学院于1998年开始推行知识创新工程试点工作,DH研究所作为试点单位根据要求进行组织机构及管理改革,1999年起DH研究所开始按......
在中国科学院或中国知名高校中,课题责任人负责制(PI制)作为一种良好的科研组织管理模式,得到了学界前所未有的重视与应用。在实行......
