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XY理论不同于传统“经济人”假设,更多地从“人性”的角度开展企业日常经营管理.该理论作为现代激励理论的典型代表之一,对管理学......
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道格拉斯·麦克里格的XY理论基于人性假设,认为每个人都有工作的主观能动性,管理者需按照工作者的需求提供相应激励措施,以提......
"XY理论"是行为管理科学的主要理论之一,在组织管理中得到普遍应用。文章从"XY理论"的重要内容出发,分析了当前高校学生党员管理现......
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