“双肩挑”相关论文
高校“双肩挑”模式是我国高等教育管理领域中普遍存在的一种人事安排,具体来说,高校“双肩挑”就是对一肩挑行政,一肩挑学术的形......
摘 要 “双肩挑”辅导员制度作为一项在高等院校中进行思想政治教育模式的成功探索，有利于高校教师综合素质的提高，将思想政治教育......
“双肩挑”兼职是高校普遍存在的现象。在首次进行岗位设置与聘用过程中，兼职人员问题是重点，也是难点。文章以西藏某高校为例，阐述了......
高等学校中的＂双肩挑＂模式是指高等学校行政管理人员既有行政职务,又有专业技术职称的一种干部任职现象。＂双肩挑＂模式是否适合高等教......
新时期高等学校的“双肩挑”辅导员制度是一项有中国特色的思想政治教育形式的成功实践。“双肩挑”辅导员制度的特色是向高学历和......
随着事业单位人事制度改革不断深入,继实行全员聘用制度后,围绕收入分配制度改革这一核心,国家在事业单位开展了岗位设置管理工作,......
在高等教育资源竞争日趋激烈的现实背景下,高校“双肩挑”管理模式一方面具有吸引和凝聚高教资源的作用,发挥着积极的管理效能;另......
摘 要：我国高等教育在发展过程中形成了“双肩挑”管理模式，该模式已经不适应高校的发展，学者纷纷提出改革，特别是在“去行政化”的大......
“双肩挑”教师要实现管理与学术两不误，必须具备自我学习、实践反思、科学探究、自我监控、沟通协调、创新创造、科学决策、防腐拒......
当前“双肩挑”辅导员制度在实践中存在着许多不容回避的问题。如：难以破解学习、教学科研任务重，思想压力大，不能全面履行辅导员职责......
<正>地堪事业单位岗位设置工作中,可结合地堪行业的特殊性合理设置"双肩挑"岗位并做好相关配套措施在事业单位推行岗位管理制度是......
2013年是清华大学"双肩挑"政治辅导员制度建立60周年。为了深入研究"双肩挑"政治辅导员制度的育人规律,清华大学课题组对1953年以......
"双肩挑"现象的普遍化是我国高校的一个独特现象。该现象的存在既有积极方面的作用,也有消极影响。物质利益的追求,更便捷的获取学......
<正> 高等院校领导干部的“双肩挑”,即一人同时集管理工作与教学或科研工作于一身。人们对这种现象中哪些人可以兼职,哪些人不宜......
为了做好专业技术岗位聘用工作,高校应该认真研究普遍存在的"双肩挑"人员的管理现状和探索新的使用方法。笔者对高校中"双肩挑"管......
<正>教师党员作为高校教师队伍中具有共产主义理想信念的先进分子,是教学科研的骨干和行政管理队伍的主体,是巩固党在高校的执政基......
在中小学校,教师兼任行政职务的"双肩挑"现象普遍存在。这些教师除了承担正常教育教学任务之外,还要处理日常行政事务。本研究分析......
事业单位作为我国经济社会发展中公益服务的主要载体,对社会主义现代化建设的具有十分重要的作用,在国家事业改革和科技体制改革的......
高校管理者“双肩挑”现象是一种形象化的说法，意指我国教育管理领域中存在的一种较为普遍的现象，即，高校管理人员同时兼任管理角色和......
<正>六十年前,蒋南翔校长在清华大学创立了"双肩挑"政治辅导员制度,从此,辅导员队伍作为一支不可或缺的力量,走上了中国大学生思想......
