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1964年，美国密歇根大学企业经济研究所的赫曼森在《人力资源会计》中最先提出人力资源会计的概念，并被引入到会计学的研究之中。其后......
人力资源会计最早是由美国密执安大学的会计学家赫曼森于1964年在《人力资源会计》中首次提出的。在西方国家，尽管会计界对人力资本......
1964年，美国密执安大学会计学家赫曼森在《人力资源会计》的文章中，首次提出了人力资源会计的概念，这是人力资源会计理论研究的起点。......
人力资源会计是会计学的一个新分支，是对人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计方法，目标是将人力资源无限变化的信息提供给企......
一.发展人力资源会计的重要性人力资源会计是采用会计方法和其他跨学科领域的方法,通过对人力资源的招募、录用培训、组织、开发、......
