三重绩效相关论文
随着我国市场经济的快速发展和医药卫生体制改革的不断推进,政府开始减少对公立医院的投入扶持力度,民营医院数量逐年提高,公立医......
在中国,钢铁工业是典型的高能耗、高污染行业。钢铁行业CO2排放总量较大的主要原因是因为钢铁工业的高速增长,以及其在增长方式上的......
摘要:本文首先对国内外绩效评价研究进行了梳理和评述,介绍了“两型社会”下绩效评价的概念,在可持续发展、利益相关者及社会责任理论......
作为宏观经济中不断成长和变革的有机体,企业可持续发展已经成为企业应对环境变化、维持生存和保持经济体系活力所追求的必要目标......
随着我国经济的持续快速增长,企业社会责任问题不断出现,从社会责任视角构建企业绩效评价体系已迫在眉睫。基于国内外相关文献回顾......
石油企业作为我国能源产业中较有代表性的支柱产业,其整体发展影响着我国经济增长、社会发展以及环境保护的进程,也是我国石油化工......
科学发展观强调三重企业绩效协调发展。把矢量分析方法应用于三重绩效评价研究中,通过矢量空间的引入,建立分析模型,找到了三重绩效的......
以全球报告倡议组织(GRI)发布的《可持续发展报告指南》(G3.1)为基础设计公司可持续发展信息评价指标体系,运用内容分析法、比较分析法......
本文按照科学发展观的要求,强调"经济—环境—社会"的持续协调发展,对企业的经济绩效、环境绩效和社会绩效进行了分析,在此基础上......
改革开放以来,我国经济迅猛发展,但是经济发展的背后隐藏着一系列的社会问题,企业粗放的生产方式对资源环境造成的压力日益加重。......
以全球报告倡议组织(The Global Reporting Initiative,GRI)的《可持续发展报告指南》(G3.1)为基础构建公司可持续发展信息披露指......
电力行业作为我国发展的基础能源产业,是经济发展的重中之重,为应对不断变化的外界环境,电力企业需要进行综合绩效评价,及时发现问......
企业集群网络组织在获取区域竞争优势方面的作用已得到学术界和政府部门的普遍认同,已经进入地方政府的决策层面。但近年来以经济......
从系统的观点看,企业集群是由经济子系统、社会子系统、生态子系统构成的复合系统。企业集群绩效水平的衡量,应该从“经济-社会-生态......
本文基于“三重绩效”视角,针对公用事业型企业的特点,以电网运营类企业为例,从经济、社会和环境三个方面构建了一套体现可持续发......
在国际社会应对气候变化的行动进程加快与全球经济呈现一体化趋势的背景下,发展低碳经济成为了全球经济未来发展的大趋势。对中国......
绿色企业并购绩效评价体系中融入环境绩效、经济绩效与社会绩效,提高了企业长短期效益的匹配程度,有利于企业经济效益与社会形象的......
按照可持续发展战略的要求,企业应该在经济绩效、生态绩效和社会绩效等方面都有优秀表现。但是,对于三重绩效如何作用于企业整体绩......
本文按照科学发展观的要求,强调"经济—环境—社会"的持续协调发展,对企业的经济绩效、环境绩效和社会绩效进行了分析,并在此基础......
大型公共工程项目投资规模大,项目实施涉及到的利益群体众多,对所在地区/城市发展影响深远。在分析大型公共工程绩效特征,以及大型......
按照可持续发展战略的要求,从经济、生态、社会三个方面构建了企业的三重绩效评价指标体系.运用空间几何方法建立了一套企业三重绩......
2008年11月27日至28日,“2008年中国制度经济学年会”(第八届)在东莞市隆重举行。本次年会由中国制度经济学学会筹委会、中山大学......
本文通过分析基于可持续发展观的企业价值取向,构建了可持续发展观下的企业绩效评价模式,提出了“三重绩效”和“战略、流程、能力......
石油产业作为我国能源产业中的支柱性产业,它的发展影响着我国国民经济、社会的和谐以及环境的良性循环,是我国经济发展的重要命脉......
根据科学发展观、构建和谐社会的要求,企业绩效评价应追求经济增长、环境保护和社会责任三方面平衡发展。文章简要分析了创建和谐......
随着可持续发展能力和多重利益主体价值的最大化逐渐取代过去的企业价值理念,传统的业绩评价模式和指标体系需要改进和完善。本文......
按照科学发展观的要求, 构建了企业的三重绩效模式, 从经济、生态、社会三个方面设置了企业绩效评价指标体系。根据复合系统理论和......
我国是一个以农业为本的国家,农业的快速健康发展关系到国民经济的稳定增长、社会的和谐稳定以及生态环境的良性循环,是我国经济发展......
为了弥补基于单一底线的绩效评价体系的缺陷,对基于可持续发展的企业价值取向和目标进行了分析,指出基于可持续发展的企业是利益相......
本文在分析现有研究成果的基础上,提出了企业三重绩效共生模式和三重绩效的矩阵式评价指标体系,以变权理论为基础,构建了企业三重......
在回顾国内外企业绩效评价研究成果的基础上,从可持续发展的角度,分析了基于可持续发展的企业价值观:经济、生态、社会的多重价值......
可持续发展战略要求企业不仅要追求经济利益,而且应关注生态平衡和社会责任。当前主流的企业绩效评价体系往往偏重于企业的经济收......
产业组织理论研究正经历着从科层范式向生产网络范式的转变。但是,对产业组织绩效的研究仍停留在科层范式的视野中,从而无法对企业集......
2016年是中国国民经济和社会发展第十三个五年规划实施的开局之年,也是联合国《2030可持续发展议程》付诸行动的起始年。在实施可......