组织社会资本相关论文
党的十八大以来,政府发布各类政策文件,对社会工作的发展提出了明确的要求。“5.12地震”也促进了四川社会工作专业以及行业的发展......
企业社会资本作为组织层面的社会资本，同时具有组织和个人的双重属性，与社会学意义上强调社会资本的个体属性不同。本文基于企业行动......
随着经济全球化的不断深入,越来越多的中小企业加入到激烈的国际化市场中.国际化资源短缺已经成为我国中小企业发展的主要“瓶颈”......
随着“银发浪潮”的不断发展，我国人口老龄化继续呈现出发展速度快、地区发展不平衡等特点，社会养老问题日益突出，给政府、机构和家庭......
既有对组织间关系的研究疏于探讨组织合作的微观基础,缺乏对个体与组织两个层次的勾连,也未能揭示影响组织社会资本形成的条件与要......
近年来我国远程高等教育尽管有了长足的发展,然而不可否认的是,与普通高等教育相比,远程高等教育在公众心目中一直处于边缘地位,远......
一个企业通过员工、企业家的社会关系网络以及组织的信用、品牌形象、销售渠道、信息网络等资源来寻找并获取稀缺资源的能力称为企......
近年来，企业为保持高度竞争市场上的竞争优势，不断寻求更加高效和新颖的方式以满足消费者有关产品和服务的需求。因而，创新成为现代化......
本文首先介绍了组织社会资本，文化行为取向，离职意愿和组织承诺的概念和相关研究。 其次，由于有大量的文献显示：组织承诺和离职意愿......
来自学校的组织社会资本是目前世界范围内的研究热点。关于远程教育的学习者在组织社会资本的获得与使用上到底是处于劣势还是具有......
个体知识分享行为的产生,取决于个体是否有分享知识的意愿或动机。计划行为理论对影响个体意愿产生的因素进行了详尽的阐释。组织......
近年来,社区农民工工会成为各个地方创新农民工社会管理的典型代表,并以此作为政府社会管理创新的亮点。本文对这种环境下组建的散......
采用现代组织社会资本核心员工流失的组织绩效观提示的7个测量维度，将员工优势组织行为绩效特征操作化定义为核心化度；在开发核心化......
在经济下行压力下中小企业融资难问题更加突显,本文从社会资本的视角探析缓解中小企业融资约束的路径。本文将企业社会资本归纳为......
组织社会资本是来源于个体互动并反映组织层面社会关系的特殊资源。基于相关文献和多层次理论的研究范式,明确了不同层面社会资本......
随着全球范围内结社运动的兴起,社会组织成为当今承接部分政府职能、弥补政府和市场失灵、提供公共服务等社会功能的主要场域,但随......
近年来,企业为保持高度竞争市场上的竞争优势,不断寻求更加高效和新颖的方式以满足消费者有关产品和服务的需求。因而,创新成为现......
社会资本是家族企业传承的关键。相较于企业家社会资本,由于组织社会资本人格特征较低且具有制度化优势,因此必须摒弃家族企业社会......
随着村民自治的不断推进，我国少数民族农村基层政治参与的总体水平在不断提高，但仍然存在着诸多问题。对此，本文试图以一个佤族村社为......
背景近年来,在全社会的共同努力下,我国艾滋病疫情得到了有效的控制,总体呈现出低流行的趋势,但是传播方式的构成发生了改变,经性......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
企业如果能够有效管理其社会资本,将为其获得竞争优势创造难以复制的关键资源。然而,如何理解企业社会资本随着时间和战略环境而变......
结合国内外对雇员流失研究模型拓展特点归纳,根据投入产出均衡原理提出基于组织社会资本嵌入力核心雇员保持决策模型和分析路径,为......
2008年11月27日至28日,“2008年中国制度经济学年会”(第八届)在东莞市隆重举行。本次年会由中国制度经济学学会筹委会、中山大学......
本研究以韩国留学生——这一在华留学生规模最大的群体为例,对他们的就业问题进行了实证研究,弥补了目前该领域研究的缺乏。本研究......
随着经济全球化的不断深入,越来越多的中小企业加入到激烈的国际化市场中。而我国中小企业有限的自身资源如何满足国际化经营的需......
根据国外文献将社会资本及其“工作嵌入”观念引入组织员工离职/持研究模型的趋势,界定了基于组保织社会资本视角的组织核心员工,......
本文根据组织网络嵌入性理论,借鉴Allen(2001)的雇员工作绩效—自愿离职二路径中介链模型,引入工作嵌入概念拓展为一个基于现代组......
期刊
企业社会资本研究在管理学领域越来越受到重视。对企业社会资本可作静态分析和动态分析。在静态分析中,将企业社会资本分为组织社......
从正在兴起并构成组织人力资本和知识管理基础的现代组织社会资本视角,结合人力资本竞争的新态势,分析了组织核心员工自愿离职与组......
本文根据北京大学课题组于2007年6月在全国范围内的一项高校毕业生就业调查数据,借鉴国际上已有的相关实证发现,系统考察了高校毕......
跨国零售企业的海外经营绩效与知识的跨国转移密切相关。零售知识从母国到东道国转移的成败关系到东道国子公司的发展。本文从知识......
在现代企业治理中,实际控制人往往采用"股权控制"与"社会资本控制"相互配合的手段实现对上市公司的控制,导致控制权不等于控股权的......
组织社会资本是能够带来内生优势的资源,其源于个体互动网络的特点决定了其多层次性。但着眼于不同层次和侧面的研究导致了构念架......
