企业绩效评价相关论文
随着新一轮消费升级的到来，我国进入消者主权时代，消费环境已经从“卖方市场”转向“买方市场”，消费者对商品与消费适配度提出更高的......
构建规范科学的企业绩效评价体系，可以有效地反映企业的经营状况、识别存在的经营风险、评估企业战略实施效果，有利于企业在激烈的市......
企业绩效评价虽然有不少方法，但是这些方法大多存在评价不够全面、难以处理非线性关系等问题，本文基于深度神经网络构建企业绩效评价......
随着人们环保意识的提升,以“节能、环保、安全”著称的新能源汽车逐渐受到市场关注和追捧。相对于欧美、日本等国,国内传统汽车行......
企业自身结构以及经营业绩体系的科学性与合理性关系到企业的发展。传统企业所应用的绩效考核结算制度偏向于表面化，将注意力都集中......
全域旅游作为我国旅游业发展的重大战略理念,要求各行各业全力配合,在旅游业的带动下共同发展。从企业微观主体看,旅游企业也不能......
经济增加值作为一种绩效评价指标在企业管理中被广泛使用,本文首先介绍了经济增加值的基本概念和计算方法,结合实际应用情况,分析......
对于商业企业的经营来说，绩效管理模式已经成为现代化企业经营和管理得重要数据指标之一，但是随着商业企业以及各个行业不断发展和优......
在制造业行业,大批量生产是一种重要的生产模式,有效地提高了产品的质量,降低了产品成本。但是随着市场需求的不断变化以及客户需......
【摘 要】 企业绩效评价是加强财务监管，优化经营管理，引领企业高质量创新发展的重要方式。自新发展格局理论形成后，国家出台了相应的......
我国是成品油需求大国,成品油需求呈上升趋势,保证成品油运输安全、快捷、高效是成品油运输企业必须面对的重要课题。随着近几年的......
近些年来,商业模式在学术界和企业管理中引起广泛的关注和讨论。在学术界中,与商业模式有关的研究成果逐年增加;在企业管理中,许多......
企业绩效评价对监测企业经营情况、监控经营风险、判断战略实施效果具有重要意义,绩效评价准确及时可以在战略制定和博弈中抢占优......
从目前企业绩效评价工作实施来看,内部控制(以下简称内控)体系对其具有重要影响,合理利用内控体系和内控手段,优化绩效评价工作,能......
国内外单独对企业绩效评价、企业竞争力评价研究的理论与方法很丰富,但关于企业绩效与竞争力二者相结合的研究却并不多见.该文对中......
企业绩效评价是企业管理、运营的重要内容之一，是市场经济和现代企业管理相结合的产物，有效的企业绩效评价可以真实、充分、科学、综......
本文综合运用可拓学和平衡计分卡方法,结合两个方法各自的优势和特点,建立了基于可拓学和平衡计分卡法的企业绩效评价模型.首先用......
供应链管理正处于发展时期，无论是供应链管理理论，还是供应链管理技术都处于动态的变化之中。未来企业的竞争环境是全球化供应链竞争......
企业绩效评价系统作为传统管理会计系统中的一个子系统具有项目评估与再评估、资源再配置和人事管理的功能，并与企业战略管理相配合......
国内外学者对企业绩效评价的研究由来已久，提出了很多种企业绩效评价方法，每种方法都有其特点。目前，在可持续发展战略的背景下评价企......
以产业集群内核心企业的绩效为研究对象,通过对影响集群内核心企业绩效的内、外部因素的详细阐释,建立独特的绩效评价双层指标体系......
该论文简要概述了国内外企业实施CIMS的情况,列举了以往评价CIMS实施效果的方法,并比较分析了各种评价方法的优缺点,指出当前的CIM......
当前,全国各地农电体制改革中大多数县供电企业仍然由原省电力公司或地(市)供电公司代管,实行产权关系不变,人、财、物委托管理的......
企业绩效评价是企业界和学术界关注的焦点之一。成长期作为企业从诞生到壮大的衔接阶段，是企业发展的重要转折点。如果不能在这个阶......
平衡记分卡属于一种现代化的绩效评价方式,核心内容就是从财务维度、客户维度、内部业务流程以及学习与成长指标等方面入手,对员工......
企业绩效评价是现代企业管理的重要方法和手段，是当今企业界普遍关注的重大理论与实践课题。21世纪，企业的内外部环境都在发生重大变......
上市公司作为优秀企业的代表,在同行业中具有较强的市场竞争能力和盈利能力,它们的发展对地区经济的发展繁荣发挥着重要的作用,上......
该论文概略地介绍了国内外开展企业绩效评价的历史演进及现状,充分阐述了国有大型企业开展绩效评价的必要性、主要目的和重要意义.......
企业绩效评价是评价理论方法在企业管理领域的具体应用。作为企业决策支持系统的一个重要组成部分，绩效评价近年来受到广泛关注。 ......
企业绩效评价是当今世界企业界和会计界的一个重大课题。自20世纪初出现以来，出现了许多评价思路和评价方法。尤其是20世纪90年代平......
随着我国市场经济体制及现代企业制度的建立和发展，企业绩效评价受到了越来越广泛的关注和日益深入的讨论。目前，绩效评价已经不只是......
本文开篇对企业绩效评价的相关理论进行了阐述，从而使供应链管理型企业战略绩效评估模型的建立有了坚实的理论基础。接着，对供应链管......
企业绩效评价是企业各利益相关者进行决策的依据,所以企业绩效评价应充分考虑到各利益相关者的利益,尤其是员工的利益,使企业在和......
知识经济的到来,信息化和经济全球化不断深入,对企业造成了很大的冲击,企业越来越发现在当今复杂的市场环境中,仅靠自身力量难以立......
随着经济全球化和一体化时代的到来，国际化的市场竞争日益激烈，这为我石化企业的管理变革带来重大机遇与挑战，对绩效管理的创造性应用......
在人才竞争日益激烈的今天，薪酬已经成为人才争夺战的一个重要筹码。合理的薪酬体系不仅可以帮助企业吸引外部人才，更能帮助企业留住......
物流已经成为现代企业的核心竞争力，许多企业为了提升自身的竞争力并且降低成本，纷纷将企业物流作业外包给专业的第三方物流公司，且因......
近几年我国市场经济发展势头迅猛,企业发展与生存在激烈的市场竞争中可谓如履薄冰,企业管理人员更加重视企业管理工作.企业进行全......
从2009年10月25日至今,我国创业板市场已经推出了4年多时间,4年中,创业板上市公司的数量已经从原来的28家增加到了382家。伴随着公......
企业绩效评价是企业战略决策的基础,科学的绩效评价体系能够形成对企业发展质量的正确认识。传统的企业绩效评价注重对企业的效率......
企业绩效评价是目前国内外企业管理的领先理论之一,是企业管理创新的一个重大研究课题.吐哈油田重组整合后,在总结、继承和完善近......
摘要：企业绩效评价与管理激励，作为一种行之有效的企业管理手段，在激励员工进取精神，增强企业活力和竞争力，促进企业发展和提高企业市场......
【摘要】企业绩效评价模式在近几年中经历了一个变化的过程，但过去对于企业绩效评价的评价往往局限于静态的评价指标，而难以通过动态......
一、公司业绩评价方法的发展rn业绩评价是指运用各种财务的和非财务的指标来综合反映企业的经营状况,为企业相关利益主体决策提供......
近年来,非营利组织得到迅猛发展,而非营利组织绩效评价却是非营利组织研究的重点、难点所在,正确认识非营利组织绩效评价的现状与......
